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保育士 内定取り消しについて 閲覧ありがとうございます。25歳転職中です。

先日、ある保育園の採用試験を受けたところ、採用試験の翌日(一昨日)に内定の連絡が来ました。ですが、昨日もうひとつ別の園を見に行く予定があったため、保留させていただいていました。 すると、今日土曜日に電話がかかってきて、退職希望だった先生が退職しないことになったので、内定を取り消したいといわれました。 一度採用と言っておいて取り消しするなんて、非常識な事だと思いませんか?しかも保留にしてからたった1日しか経っていませんし、内定の電話を受けた時来週またお返事しますと伝え、了承を頂いていました。 逆に考えるとこんな非常識な園に就職しなくてよかった、とも思いますが。 就活に対してやる気がなくなってしまい、早くほかの保育園も探さないといけないのに悲しくなりました。 私は幼稚園での経験が2年間ありますが、保育園は経験したことがありません。今こんな気持ちのまま、また保育関係の仕事に戻るべきかも正直あやふやな気持ちになっています。 皆さんだったらどうしますか?

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回答数:4

閲覧数:366

mac********さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    保育士(元幼稚園教諭 )です。 それは酷い話ですね。 もし仮に、質問者様が保留にせずに快諾をしていたらどうなっていたのでしょうね。 そんな非常識な園に就職しないで良かったです。きっと、もっと良い縁がありますよ。 自分ならば、切り替えて次の園を探します。 次の園に巡り合うために今回の話がなくなったのかも知れないと考えましょ。

    ららぴぴ-3さん


    質問者からのお礼コメント

    回答ありがとございました!

    2026/01/11 14:39

  • それは仕方がないです。 あなたが、内定を「保留」したからです(こちらからは内定の「辞退」) 就職しますと返事をせず、内定を承諾していない。 それは内定を取り消されても仕方がないです。

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    ink********さん

  • 即答ではなく、保留であれば 断ると判断をされ、別の人を採用はありえます。新年度体制を1月からする園であれば 保留なんて待てません。 あと、年明けに正規職員を探してる民間園はブラックかも、、、のイメージがあります。

    aio********さん

  • 内定の時点で普通は雇用契約始まっています。常識のないところに入らなくて良かったと思うしかありませんね。

    pipichanさん

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