看護師の方に質問です。 私は4月から看護師として大学病院に就職予定の看護学生です。

Question

元々小児看護のドラマがきっかけで看護師を目指したこともあり、看護師になるなら子供に関わりたいと思っていました。実際実習では小児科は楽しいと感じました。ただ、学生の実習ということや比較的小さな病院での実習であり、患児の症状も軽めだったことや関わりやすい家族だったからそう思えたのかなと思ったりもしています。

実習する中で、新生児に関わる看護がすごく楽しいと思うようになり、特にGCUに興味が湧きました。正直1番やりたいと思ったのは新生児に関わる看護です。

就職先に希望科の最終確認の連絡をいただいており、第三希望まで出すのですが、どこにするか本当に悩んでいます。

小児や新生児集中治療は、成人とはまた違った視点や看護になるのかなと思っており、仮に転職を考えたときに成人期を経験しないままだと転職先で大変になるのかなと悩んでおります。

成人期なら外科より内科の方が個人的には合っている気がしました。
救急や手術部も気になるのは気になります。こんな興味程度で行く場所ではないのかなと思い、希望に入れるべきではないのかなと思ったりもしています。

NICUやGCU、小児科に新卒で行かれた方、実際働かれている方、
新卒からそちらに行くと他の科（成人など）や転職に悩むことはあるでしょうか。
アドバイス等あれば教えていただきたいです。

また、看護師の方、
新卒から就職するにあたり、どの科に行くのがおすすめなのか等あれば教えていただきたいです。

Answer 1

小児→成人の経験です。
小児と成人は全く違い、病棟異動した際に本当に困りました。小児の当たり前と成人の当たり前が全然違うのと、採血すらほぼ経験なしに近く（先輩の健診の時に数回やったくらい）、一度に10人近くの採血をするのに撃沈したり、小児科で普段使用している薬は成人では使用してないので、そのような知識もマイナーチェンジしていかないとなので、3年目で異動したけどほぼ新人。しかし、同時期に異動してきた同期（こちらは成人からの異動）に差がつかないように必死だった記憶があります。

小児分野の専門や認定を取りたいと思うならば小児一択でも良いと思います。
そういったことがないならば成人経験は必要です。小児に配属されたとしても数年後には成人への異動が決まっています。
クリニックに勤めようと思った時に採血の経験も無いとなるとハードルは高くなります。小児科の採血、ルートキープは医師が行います。小児科のクリニックだと看護師がやることが多いですが、小児に刺したことなくてもヒトに針を刺し慣れているかでは全然違うので、看護師として長く働くつもりであれば成人を経験しておくことをお勧めします。

小児科スタートでも悪くはないです。
ただ、成人も経験し、どちらの知識や技術も身につけ、それでもやっぱり小児を極めたいと思った時に戻るというのがよろしいかと思います。

Answer 2

N11年目です。

私の病院では、NやG、未就学児は基本的に医師が採血、点滴留置するので、知識はあっても技術が追いつかないのが現状です。

小学生以上は看護師も採血しています。

いつか成人へ転職を考えているのであれば、不利になるとは思います。

Answer 3

転職前提で考えてるのは何なの？

いずれこどもクリニックに転職したいなら小児希望出しておけばいいだけの話。
新卒で小児で別の成人病棟に行ったら、勝手が違って大変に決まってる。

貴女の小児への分析はよく出来てるけど、結局は精神的負荷が少ない楽なところで働いた方が良いよねって結論に至ってるのが、後ろ向きに見えます。

貴女が書いてる通りで実習で関わった小児とは別物だよね。親からしたら大切な赤ちゃんがGCUに入ってる時点でもうメンタルは崩壊寸前。
新生児期を一緒に過ごしてないから、愛着形成が歪んでる親もいるよ。

Answer 4

最初から小児系でもいいと思いますよ。