保険会社は給料高いんですよね？？ ってことは営業のお姉さんもですか？

Answer 1

最近は生命保険の新卒採用はいきなり歩合だとなかなか社員が定着しないし応募も少ないので、基本給高め＋もし成果が早めに出たらさらに歩合給、という感じにしている事が多いです。
3年目をすぎてから歩合の比率が高くなる仕組みになっていて、その時点で
契約がある程度取れていけるように成長していれば順調に給与がアップ、
とれないとそこで給料の上昇は頭打ちになる仕組みになっています。
そうすることで3年以内離職率が下がるので、就職希望者も増える、という具合です。

中途採用は逆に経験者や即戦力なので、歩合が最初から設定されていますね。
なのでベテランのお姉さまはやはりそれなりに収入があると思います。

Answer 2

一人加入させられたらマージンが多いようですね。

Answer 3

簡潔に回答しますよ(^｡^)

①基本給てのはあります
それ＋α
②歩合給☞１契約成立で‥‥￥×件数と
したがって契約取れる人ほど高額になる仕組み！⇔その反対もありえる(◞‸◟)
あまり、のんびりもしてられない(-_-;)てのは聞きますよね
毎月さ、契約取れる？とは限らないし

Answer 4

高いですよ。ただ、ハードすぎて自分が潰れる可能性も高いし、ブラックなのか厚労省にハラスメントの注意を受けた会社もあります。

営業のお姉さんはそういった会社と契約して歩合制の仕事をしてます。契約撮ったらいくらかもらえます。