職場の悩みです。 一年以上働いてる調理の職場です。

Question

新卒の子が今年の4月から入って自分の担当の仕事をするようになりました。だから、自分は手が空くようになりました。でも、した事ないことは教えて貰える訳ではありません。メイン料理をいつも作ってる5年勤務の調理師がいるんですが、私が作ると思って動いてるそうです。自分からさせて下さいと言わないからいけないのかもしれませんが、言える空気ではありません。稀に子供さんや本人の体調不良や年休、公休で休まれた時にメイン作りますが、手が空いてるのに教育やさせて貰えない環境でスキルアップ出来ずにやりがいも感じず苦痛の日々を過ごしてます。この環境はここにいる限り続くのかと思うと辞めて自分に合う職場環境で働きたいと思って
います。職場の人に相談できる人がいなくて抱え込んで、キャパオーバーで夫や友達に泣きながら相談しました。明日自分の気持ちを職場の上司に伝えてから上の立場の人に言おうと思っています。
伝わりますかね、

Answer 1

①あなたが何となく嫌いだから教えるつもりが
はなから無い、②昭和世代に有りがちな見ておぼえろタダで教えてもらおうなどと甘えるな、③ADHDの人であなたが困っている事に気づけない、④ASDで自分の事しかできない、⑤口が回らないから教える自信が無い（教え方が下手？）⑥その他

日本の飲食店って上がこんなんばっかで給料も安いし長時間労働、だから若い人達が日本よりも賃金の高い外国にワーホリで出稼ぎに行っちゃうんだよ、向こうも厳しいだろうし人種差別や虐めもあると思うけど、日本より何倍も稼げてスキルも磨けて土日祝日には時給も平日より上乗せされる、引かれる税金も少ない（でも医療費は目が飛び出るほど高い）
君もまだ20代の若者なら英語学んで出稼ぎいっちゃいなよ人生は一度きり、
ワーホリのチャンスは30歳までだからね！！