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履歴書のサイズって?A4・B5どちらが望ましいでしょうか。

履歴書のサイズって?A4・B5どちらが望ましいでしょうか。この度、知人が転職活動することになり、その話をしていたのですが、 履歴書の事で少し揉めてしまいました。 と言うのは、知人が購入していた履歴書のサイズがB5だったからなのですが、 私は、ずっと(学生の時から)就職や転職に使う履歴書はA4にすべき、と聞かされていたからです。 (その方が職務経歴書等、他の書類とサイズが統一出来ますし、B5はあくまでアルバイトやパート用だと思っていました) 大学で就職活動した時も、他の職を探して職安に通っていた時もそのように指導されました。 また、履歴書を持って行く時に入れる封筒についても、「履歴書を折らずに入れられるサイズの物を使う」のが正しいと思っていました。 ところがそれを知人に伝えたところ、 「そんなはずは無い。B5サイズが駄目ならそもそも販売なんかしていないはずだ」 「履歴書は封筒に折って入れるものだ。そういう封筒しか(履歴書に)ついてないのだし」 「以前もこれ(B5)でいけたのだから、数年で変わる訳が無い」 「そういうのが常識って押し付けるな」 と言ってきました。 とは言え、知人もそれまでは自営で仕事しており、まともな転職活動らしい事は10年近くやっておらず、そういった「常識」が、古いままになっているような気がします。 私も、知人に「絶対に間違っている」などと言うつもりはありませんが、近々面接を受ける知人に恥をかいて欲しくなくて、アドバイスしたつもりなのですが…。 そこで、本当に基本的な質問で恐縮なのですが、転職活動に使う履歴書のサイズは、A4とB5、いずれが望ましいのでしょうか? また、履歴書を持参or郵送する際に、折らずに入れるのがマナーなのでしょうか?折っても大丈夫でしょうか? 詳しく教えて頂きたいと存じます。

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12,042閲覧

2人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    どうでも良いことでケンカしてるな。 本当にどうでも良い。 それは、人事担当者が開封し、それを各採用担当者に手渡しするか、コピーしたものを渡すか、あるいはスキャンしたものをメールに添付して送って使用するから。 コピーすれば好きな大きさに変えられるし、スキャンした時点で大きさは関係無くなる。 折り目も同様。 だから、どうでも良いと言ったわけ。 まともな転職活動をしたければ、まともな内容の履歴書と職務経歴書を用意すること。 これに尽きるし、これ以外に無い。 B5だから落とすという企業は無いし、どちらでも良いから両方売ってるの。 その点に関しては、友人の言ってることは正しい。 どうでも良いことでケンカはしないように。

    なるほど:4

  • 人事部長の経験から回答いたします。 どちらでもいいです。サイズも折り目も。 しっかりとした中身があれば。 A4の方がファイルサイズにあっているというのはあるかもしれませんが、それは採用基準にはあたりません。 しかも、部下がすべて開封して、ファイルにいれてもってくるので、サイズも折り目もきにならないのです。 とにかく、「会ってみたい」と思わせる中身。 これにつきます。

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    なるほど:2

    ID非表示さん

  • A4でもB5でも構いませんが、企業が使用する用紙の主流がA4であることを考えるとA4の方がいいかもしれませんね。 履歴書は郵送の際は三つ折り封筒にいれることが多いかもしれません(同梱の封筒が三つ折りでちょうど良いサイズのため)。 持参の際は折り曲げずに大きい封筒(またはクリアファイル等)に入れて持参します。 全般的にあなたの言うので間違いはないと思うのですが、かといって知人の方が「間違っている」わけでもないですね。

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  • 昔はB5が事務の基本サイズでしたが、官庁などで廃止されてA4が基本サイズと いうことになったのが、そういえば10年くらいまえからです。 定形封筒に折って入れるのは普通だと思います。

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    なるほど:1

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