教えて!しごとの先生
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シングルマザー介護福祉士 介護歴5年、介護福祉士今年受かりました。 現在特養にてパートでショート夜勤で勤務してます。子どもが小学5年と2年です。

(両親同居だが不仲のためいずれ独立したい) 22時-7時勤務のため日中は子供のための時間確保でき学校に送り仮眠、学校から帰宅後習い事の送迎、家事等々して出勤のルーティンです。 年齢的に夜勤専従がキツイな…と最近感じてきており日勤正社員の会社に面接して頂いたところありがたく内定を頂き手放しで喜んでいたのですが… いざフルタイム勤務になった際のシュミレーションをしているうちに放課後の過ごし方や長期休暇はどうしようと尻込みしています。 2人とも放課後は友達と遊ぶことなく家でダラダラテレビやPCをずっとやっている状態、習い事も週2程度です。 この状態で長期休暇など夕方まで丸一日留守番は大丈夫なのか、シフト勤務ができるよう(子どもが中学生くらい?)になるまでこのまま夜勤専従でいようか堂々巡りでなかなか結論がでません。 収入に関しても月給は事務職のため正社員の方が現在より2.3万低くなり年収換算でほぼ同額かやや少ないかなと。 (ただ未経験、年齢、日勤土日休みなら妥当な金額だと思います) 介護職疲れたな…と日勤のお仕事がキラキラして見えましたが子どものことを考えたらやはりこのままタイミングを伸ばしたほうがいいでしょうか? 長い目で見て昇給(あるのかわかりませんが)を期待して転職するべきか ご教授頂けますと嬉しいです。

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回答数:1

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apo********さん

回答(1件)

  • 仕事にありつけるという点では特養で夜勤はかたい仕事ではあるかとおもいます。子どもたちがある程度自立性高くなるまでは今の働き方のほうが時間の使い方としてはよさそうには思いますけど、たしかに夜勤はしんどいですもんね。悩ましいですね。

    eco********さん

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