教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

就職活動で最終面接前に現場の社員の方と一対一の面会を組んでいただけることになりました。 人事の方との電話では、候補日を3日間お伝えしたところ日程が決まり次第連絡いたしますと言われました。

電話から一週間以上たち、最短の候補日が明後日なのですがまだ連絡がありません。母体数が多い企業なので忘れられているか不安です。 こちらから明日連絡するべきでしょうか? 最長の候補日ぎりぎりまで待つべきでしょうか?

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45閲覧

1253148647さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    明日、一度こちらから丁寧に確認の連絡を入れて問題ありません。 むしろ、最短候補日が明後日に迫っている以上、待ち続けるより確認した方が印象も悪くなりません。 企業側は ・調整に時間がかかっている ・単純に連絡が漏れている このどちらの可能性も普通にあります。特に母数の多い企業では珍しくありません。 「お忙しいところ恐縮ですが、日程調整の件はいかがでしょうか」と 確認だけの連絡を入れるのが一番無難です。 最長候補日まで黙って待つ必要はありません。

    なるほど:1

    冷静分析さん

  • 最短の候補日は難しいということになったのでしょう。待ってください。

    なるほど:1

    ボボボーボ・ボーボボさん

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