教えて!しごとの先生
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  • 回答終了

応募の際にフルタイムで働けるのか聞いたところ フルタイムでの勤務可能との事だったので、面接を組んでくださり、面接へ行きました。 質疑応答もなく、〇〇さんの前に副業で

働かれてる方がいてその人は会社経営してて、副業でうちで働いてるんだけど週3で半日だけで、こちらとしてはうーんって感じで……出来れば長く働ける人が欲しくてね……〇〇さん(私)を採用して、その方に辞めて貰うか……〇〇さん(私)の後にもう一人面接あるのでその方を見てから決めたい。少しお時間ください。 ちなみに最初は9時〜15時の時間はどうですか?と聞かれたので、私は大丈夫です!働けます。と言ったら、お、それはたすかる!とおっしゃってました。 〇〇さんは好印象で他でもいけると思う。他で面接して採用されたらうちを断ってもいいからねと言われました。 不採用確定ですか? 他探した方がいいですか?

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a5d708502さん

回答(3件)

  • 確定ではないと思いますよ。 でも、面接のときにわざわざ他の面接者の事情を話したり、「他で採用されたら~」なんて余計なことを言ったり… そもそも職場として微妙な感じがします。

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    なるほど:1

    Sebasuchanさん

  • 他は探していたほうがいいでしょうね 内定出るまでは

    なるほど:1

    1252965008さん

  • はい

    なるほど:1

    kar********さん

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