営業職の人に質問です。 先月大きなプロジェクトがあり、いつもの3倍の数字を目標に頑張りました。結果いつもの4倍以上の数字を出すことができ、チーム目標と個人目標を大幅に上回ったんです。

Question

しかし、直属の上司から「頑張ったね」や「達成おめでとう」の一言は一切なく…
しまいにはプロジェクトに１億かけたんだから当たり前みたいな社長の発言。
実は3ヶ月前に退職届けを出したのですが、大きなプロジェクトがありそれを成功させたいので力を貸して欲しいと言われ退職を一旦見合わせたんです。
毎日無理をしてプロジェクトを成功させたので「よくやった」のひとことくらい欲しかった。
それ以来バカバカしくなりやる気も出ず今少し休んでます。
こんな上司、会社は普通でしょうか？
部下、社員を完全にバカにしてる感じがするのですが…。

Answer 1

言葉なんてタダなのにね。
ボーナスの代わりに社員が喜ぶ言葉をかけまくれば
その分安く上がるのに。
バカな経営者w

Answer 2

成功報酬（歩合手当・インセンティブ手当）が大きく出るのであれば、頑張って当然とも言える可能性はある。
結局なにをどういう見方で捉えるか次第ではないでしょうか。