回答終了
雇用保険に入らないといけない契約内容だと受給は受けれない、雇用保険に入らなくてもいい内容だが多忙期などで超えしまった場合は受給可能との事です。 今半年ほど働いていて、3ヶ月くらいは20時間超えてます残りの3ヶ月は20時間未満で現在来年の4月まで休業しています。 自分の契約内容は、雇用保険に入らないといけない内容なのに先日バイト先に確認したところ入っていませんでした。 個人経営のバイト先の為かなり緩く、他の人は旦那の扶養内超えてるけどオーナーが上手くやってくれるから〜という感じです。 この場合、契約内容の書類を20時間未満ということにして書いてもらってハローワークに提出するとバレますか? 例えばバイト先に確認の電話がいったりとか。
96閲覧
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る
