製造業の残業時間について質問です 私の会社は基本的に30〜50時間程度の残業があるのですが、 繁忙期になると100時間超えなどザラにあります

Question

100時間超えても、法律的に大丈夫なのでしょうか?
36協定など見ても100時間未満と書いてあるので、法律的にアウトなのでしょうか？

①100時間超えは続いても会社として罰則など大丈夫なのか?

②年間720時間超えた場合会社への罰則はあるのか？

③80時間超えは2ヶ月連続したらダメ?なのか

36協定など見てもわかりづらいので分かりやすく教えていただけると助かります

Answer 1

月100時間以上の残業はアウトです。
年間720時間超、2ヶ月～6ヶ月の残業時間平均が80時間を超えるのもアウトです。
36協定違反となります。
罰則は「6か月以下の懲役 または 30万円以下の罰金」です。
1ヶ月だけであれば99時間までなら36協定の特別条項によりOKです。

Answer 2

全て違反だから罰則です
https://jp.indeed.com/career-advice/career-development/labor-law-36-agreement-rules?gclsrc=aw.ds&aceid=&gad_source=1&gad_campaignid=21673386848&gclid=Cj0KCQiA6NTJBhDEARIsAB7QHD3FHBZPcOxmjhZa2AuJsC9mghOd_uZIu00EFndlHqBxOHlc-IssIPQaAmWpEALw_wcB