回答終了
0.05ヶ月分上がると勧告されていたのと、期末手当と勤勉手当が全く一緒なことってあるのでしょうか? 地方公務員の会計をやってる方がいましたら ご回答よろしくおねがいします
2025/12/06 09:37
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キューピー3さん
ありえますよー。 給与改定があった年は12月の給料まで変わりはありません。4月〜12月(ボーナス分も含む)の差額支給分を年末にまとめて支払われます。自治体により支給日は異なるので、違う場合もありますが。なのでありえますね。
2025/12/06 13:02
なるほど:2
ありがとう:2
1250805547さん
あり得ます。 地方公務員のボーナスは、その自治体において、まず人事担当が、勧告を元に給料アップの条例改正案を造り、自治体のトップが議会に諮るかと思います。議決されれば、ベースアップが可能になります。 ただ、ベースアップがそもそもされない自治体もあるかもしれませんし、議決のタイミングがいつなのかによって、実際に反映されるタイミングが変わるでしょう。 国家公務員の場合、今年の引き上げは閣議決定まではいきましたが、まだ国会で給料法の改正が議決されていないため、引き上げはされていないかと思います。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13322894023 なお、12月のボーナスの後に議決されれば、大抵は、4月まで遡って、給料と夏・冬のボーナスの差額が後日支払われることでしょう。 なので、あなたの自治体がどう処理するかどうかですね。
2025/12/06 12:37
なるほど:2
ありがとう:3
ll 0111554646 llさん
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