営業事務職を初めて5ヶ月になるんですが、

Question

マルチタスクができないのと仕事が忙しすぎて息つく暇もなくて（見積もりを出したり材料を購入したりするのですが咄嗟に判断をして正確に急ぎで対応しなければならないことが自分には向いていない）毎日倒れそうになりながら出勤してます。ここ最近は息苦しさと吐き気と不眠の症状まで出てくるようになってしまいました。そこに加えて自分含め2人体制なのでもう1人が休まれると不安で体調が悪くなるようになりました。元々とある資格職で10年位働いていたのですが、話がメインの仕事だったのでそれこそ合わなくて辞めて事務職に転職しました。性格的に営業事務は絶対に無理だと思ったので一般事務で探していました。求人を見たところ一般事務と記載があったのでそれを信じてしまい確認せず入社したところ一般事務でした。メモする時間もない位忙しいことが殆どで他の仕事をしていても急ぎで対応しないといけない仕事が来ることってあるじゃないですか？その急ぎの仕事をその場合優先はするんですけど、前にやってた仕事の書類をどこまでやってたか付箋で簡単にメモしておきたかったり、せめて紙がなくならないようにまとめてクリップ止だけしておきたいんですがそれをする時間もない位です。診断はされてないですが、発達障害（ASD）と不安障害の傾向があるので正直慣れとかの問題ではなく難しいかなと思います。履歴書に傷がつくのも嫌なのでどうにか一年はと思っていますが、体も壊していて職場でも辛くてトイレで泣くこと多数です。ぼろぼろになって倒れながらでもどうにか1年続けるか辞めて他を探すかどうしたらいいでしょうか？また転職先の面接で退職理由を聞かれた際こういう状況の時はどう答えたらいいのでしょうか？30代前半/女性

Answer 1

事務は基本的にマルチタスクであり、差し込み業務の多い仕事です。一般事務なら楽とかそういうことも無いので、向いてないかと思われます。
とりあえず体調が悪いなら辞めるしかないと思います、1年も結局短期離職に変わりは無いです。

なぜ辞めたか必ず聞かれますが、正直に話すなら向いていなかったというか、印象を悪くしたくないのなら嘘を言うしかありません。業績不振やもともと産休代替の契約社員だったなど。

Answer 2

転職は、勤務を続けて給料を貰いながら探します。
在職していた方が就職にも有利です。
また、転職に有利な資格も取ります。
条件は、今よりも
・待遇
・給料
・職場環境（家からの距離など）
が良いところです。
転職してから、後悔しないことが第一です。
また、転職探しは同僚には絶対に秘密にします。
すぐに会社中に広まります。
転職先の面接で退職理由を聞かれた際は、とても忙しくて仕事の内容を覚える暇もありません。とありのままを言います。