パワハラ、やり過ぎはまずいけどちょっとくらいならいいんですかね？

Answer 1

ちょっとくらいと言ってる
時点でちょっとじゃない気がします。
録音されて、証拠を出されて、
貴方が終わりになりますから、
お気を付けください。

Answer 2

感情的に怒ったりとか、相手を詰ったりすることは良くないでしょう。EQが高い行動ではないですし、怒った人のパフォーマンスも落ちます。

感情的にならずに、敬意ある指摘をすることです。仕事が出来ない人でも、ちゃんと愛を感じたら返報性の原理じゃないですが、気持ちに応えたいという心理が芽生えるんですよ。

幸運を祈ります！

Answer 3

ダメです。

Answer 4

サッカーではイエローカードは2枚で退場となります。1枚ならOKです。なので私は辞めさせたい基地○社員がいるときはイエローカード1枚程度のハラスメントで退職に追い込みます。それがまともな社員を働きやすくする管理職の務めです。