解決済み
今の状況を詳しく書くと、バイト先からクリスマス、年末年始のシフト調査という12月22日〜1月4日の日付と休む理由を書く欄がある紙を渡されました。 私は22日が実技試験の練習があって入れなくて、そもそも授業が火水木は5限まであるからクリスマスは入れないし26日にテストがあるから5限まで授業がある+その少ない時間を勉強時間に当てたいという理由で伝えたところそこは了承を得ました。 26日5時間、2728日は8時間以上で出しています。 その後29日〜1月4日は1月5日からテスト続きで勉強する時間に当てたいという理由と大晦日と年始数日間は帰省もしたくて学業の方を紙に書いたらじゃあこっちが妥協するから31日と1日5時間だけでいいから入ってと言ってきました。 30日までなら出てもいいと思っていましたが、31日と1日は意地でも出たくありません。めんどくさいからじゃあもう少し考えてみますで終わらせましたが、7月に今のバイト初めてから1ヶ月位で辞めたくなって他のバイト先も見つけて徐々に減らしていって1年経ったらやめようと思っていたのにこの言葉ですごく辞めたくなりました。 6月の面接の時にタブレットの入力があってクリスマス、年末年始入れるって入力してた情報があるみたいですが、絶対に出れるという根拠は何も無いしそもそもテスト関係なんてその時点では分からないから直接店長にもその時点でテストがあることは分からなかったじゃないですかと伝えたところ妥協案で31日と1日を出してきました。 自分のことは1番自分が理解してるし、前期のテストの結果も考えて再試にはならなかったけどせめてテストの1週間前は休みたいと思った上で判断して休みを取ろうとしています。 もし圧に負けてバイト入って再試になったとしても自分で責任取るしかない訳じゃないですか。 それに加えて2月に免許とる予定が入っていて、実家の方で合宿ではなく短期ではありますが大学の再試申込と再試期間に被ってしまうので絶対に再試にだけは取りたくないです。 自分で頑張った上で再試ならしょうがないし、短期なので帰ってこようと思えば帰れはしますが自動車学校側でスケジュール組まれるものなのでバイトに入った上で再試になってスケジュールが崩れてプラス料金などになったら親にも合わせる顔無いです。 今日シフトを伝えたときに免許と再試の話まで出来なかったので、次伝えるのに伝えては見ますがもう最終手段そこまで強要してくるのであれば次のバイト先も決まってるし辞めますと伝えようと思ってます。 人員を確保するためにやむを得ないのは理解してますし、自分自身面接の時に出れると情報を入れてた上で出ないと伝えたのでそこは自分が悪いとは思っています。 ただ、年末年始出れるといっても私はそもそも年末27日辺りなら少し出れるかもという軽い認識の上で情報を入力した記憶で年末年始どっちも出る約束も正確に何日は出るなども伝えていません。 クリスマス年末年始も出るって言ったからそもそも採用したとか言われましたが、お盆期間中や前期のテスト前や人が足りない時などに入って6連勤8時間で入ったり休む人でたからシフト延長して協力したのにその希望は通らないの?と憤りも感じます。 普段の土日も基本何時でも大丈夫なので人足りないとこ入れてくださいという感じなのに、強くいけば入ってくれるだろみたいに思われてそうなのもすごいイライラします。
2025/11/16 19:43
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miiさん
AzureAD/Intuneなどを利用した約20000台の端末の配備・管理基盤の構築・運用向けSE
年収910万円〜1,030万円 / 株式会社日立製作所
人気急上昇/福岡スペシャルアプローチ(IT・組込み・アプリ・クラウド・アーキテクト)/NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン
年収900万円〜1,100万円 / 株式会社NTTデータMSE
学業優先だから、毅然とNOです。 シフト入れないときは、入れませんでいいです。 それても圧かけてくるならば、別のバイトを。 あなたのいうとおり、責任なんてとってくれません。 むしろ「テスト? 落ちたら留年? 丁度いいしゃん。そしたら、俺のところでずっとバイトして」って言われますよ。 そして、過去、その言葉、実際に言われた人を知ってます。 私は、今は40代ですが若い時、学生たちは今のあなたのようにバイトして学費や生活費を稼いでいました。 当時は、ブラックバイトが当たり前でした。 ハンバーガーの肉焼く係のバイトだった男性は、学業優先のはずが、バイトが忙しくテストのときも店長から「お前が居なかったらだれが、肉焼くんだ」と言われて結局留年しました。 行くところなくなったので、ずっとその店でバイトしてます。
2025/11/17 22:28
1050495756さん
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