パワハラに関する質問です。 個人経営の飲食店の店主からパワハラのようなものを受け、適応障害になってしまいました。

Question

その飲食店は店主(男性)と奥さんで経営しており、その他にもアルバイトが何人かいます。
店主はおそらくアルコール中毒で、手がずっと震えています。営業中も酒をずっと飲んでおり、終盤になると酔っ払ってしまい、私たちアルバイトに対して訳のわからないことを説教したり、たびたび常連の方と喧嘩をしていました。
そして翌日になると、記憶がなくなっている始末です。

私はアルバイトなのですが、謎に系列店の責任者をやらされていました。(責任者になるのは最初は断ったのですが、渋々…)
店主からは、大丈夫大丈夫、とりあえずやってみなよ！なんでも教えるしサポートするから！と言われた事もあり、それなら経験としてやってみようと思えました。

ですが、私は経験がないなりに色々思考し、分からないことはすぐに店主や奥さんに聞くようにしたのですが「それは自分で考えないと」と言われ、結局教えてくれません。その上仕事に関する話をしても、酒のせいで記憶が曖昧になり次の日には忘れられていました。
私は段々ストレスが溜まっていき、ついに適応障害になってしまいました。

店主は酒を飲んで泣いたり怒ったりします。怒ってカウンターを殴りつけて、常連の方に八つ当たりしたりもしていました。
プライベートにも干渉してきて、私に恋人と見切りをつけろと言ってきたこともありました。

どうしても働ける状態ではないので、しばらくバイトを休ませてほしいと言っているのですがさっさと辞めるべきでしょうか。

もちろん嫌なことばかりではなく、すごく親切にしていただいたり、お世話になった部分もあります。

Answer 1

ま、辞めるでいいと思いますね。
一応言うと店主もしょうもないですが、あなたもいちいち適応障害にならないことですね。
適用障害のふりはいいですが、こんなヤツのためにいちいちほんとに病んでたら人生やってられないですからね。
バイトですから、その店がどうなろうが知ったことではないので、そんな責任感は不要です。安い時給のバイトですから、責任は取る必要ないですからね。

Answer 2

1択です。
やめるべきです。

それ以上の選択肢はありません。

本当に心やられると…本当に辛い毎日送ることになり、そこから脱却するまでずっと苦しいよ。