応募先企業から連絡が来ない会社は諦めたほうがいいか問い合わせてみるか迷っています。応募前に質問したいことがあったので、会社に求人お問い合わせのメールを送りました。

Question

自動応答のメールは来ましたが、それ以降はまだなにも連絡はありません。もう直接面接でいろいろ伺おうと思い、2度目は求人サイトから応募しました。ですが、自動応答のメールは来たもののなにも連絡がないので、1週間経ちましたがもう少し待ってみるべきか諦めるべきか電話して確認するべきか迷っています。簡易的な履歴書は求人サイトから送信されていると思うのですが、それだけで落とされた可能性はあると思いますか？

Answer 1

応募から1週間連絡がない場合、諦める必要はありません。選考に時間がかかっているなど、企業側の事情で連絡が遅れている可能性は十分にあります。
現在の状況を整理し、今後の対応を検討していきましょう。

考えられる状況と取るべき行動
応募の連絡が届いていない、見落とされている

行動
1週間経っても連絡がない場合は、企業が応募を見落としている可能性も考慮し、問い合わせることを検討しましょう。

注意点
応募前にメールで問い合わせた際の返信がなかったこともあり、今回の応募も見落とされている可能性があります。

選考に時間がかかっている
状況
企業の採用活動が繁忙期で応募者が多い場合や、社内での調整に時間がかかっている場合、連絡が遅れることがあります。

行動
求人サイトで「連絡は1週間以内」などの目安が記載されていなければ、10日〜2週間程度は待ってみるのが一般的です。

不採用の場合、連絡をしない方針（サイレントお祈り）
状況
企業によっては不採用の場合、通知をしない方針を取っていることがあります。

行動
不採用の場合でも問い合わせは可能ですが、回答が得られない可能性もあります。

簡易的な履歴書だけで判断された可能性
状況
応募情報が簡易的なものであったとしても、それだけで不採用と判断される可能性はゼロではありませんが、あくまで可能性の一つです。

注意点
多くの企業は、書類選考の段階で応募者の情報を総合的に判断します。

問い合わせる場合のポイント
問い合わせることは、意欲を示すことにもつながります。ただし、マナーを守って慎重に行いましょう。

メールで問い合わせる場合
時期
応募から10営業日以上経ってからが適切です。
件名: 採用担当者が一目で内容を把握できるよう、簡潔に記載します（例：「採用選考について（氏名）」）

本文
応募した媒体（求人サイト名）と、氏名、応募日を明記し、選考状況を確認したい旨を丁寧に伝えます。

電話で問い合わせる場合
時期
営業時間内で、始業直後や終業間際、昼休みなどの忙しい時間帯は避けます。

伝え方
まず、自分の氏名と応募した媒体を伝え、採用担当者に取り次いでもらいます。担当者に代わったら、改めて応募した旨を伝え、選考状況を確認します。

メリット
メールよりも迅速に状況を確認できます。

結論
まずは10日〜2週間程度は待ってみるのが妥当な期間です。
その後も連絡がない場合は、メールで問い合わせてみるのが良いでしょう。応募前の問い合わせへの返信がなかったことも踏まえ、メールが届いていない、もしくは見落とされている可能性を考慮に入れると、電話で問い合わせるのも一つの手です。
ただし、複数の企業に応募を進めておくことが重要です。特定の企業からの連絡を待ち続けるのではなく、他の可能性も探ることで、転職活動をスムーズに進められます。

Answer 2

見込みがあるかどうか採否は別にして、そう言ったいい加減な対応を取る企業を敢えて目指す必要はないかと思います。

今回のような場合、人は得てして自分に有利なように考えがちですが、普通の事を普通にやってくれる会社、そう言った所を目指す方が健全です。