心療内科に行けば簡単に、精神障害として診断書を作ってくれますか？

Question

労災申請して休みたいです。ボーナス欲しいのと、冬期休館と残りの有給使いたいので12月のシフトで看護助手の仕事を辞める予定です。でも、それまで出勤すれのがだるいです。世の中、休職の間に旅行に行ったり、なおかつ労災手当てもらいながら上手く過ごしている人もいるようですね、裏技あれば教えて下さい

Answer 1

いくつか間違っている部分もあるので、それも含めてお答えします。

＞心療内科に行けば簡単に、精神障害として診断書を作ってくれますか？

医師は「精神障害」としては診断書は作れません。それは行政（市・県）への申請が無いと無理です。
医師が書ける診断書は病名、すなわち「精神疾患」であるという証明です。

精神疾患であるという診断書は、医師がそう診断したなら、書いてくれます（有料）。

＞労災申請して休みたいです

労災「申請」そのものは診断書があれば出来ますが、「休める」かどうかは医師が労務不能（どんな軽作業でもデスクワークであったとしても、一切の労働が不可能な重症心身状態であるという診断）をしないと対象になりません。
（もちろん、有給休暇や欠勤処理で休むのは労務不能診断が無くても自由です。労災保険の対象にならないってだけです）

また精神疾患での労災認定は、
①労災認定基準以上の出来事（例えば長期間に渡っての人格否定を含む酷いパワハラが、繰り返し執拗に行われてたこと、など）
②その証拠
③医師の診断書
この3つをあなたが揃えて申請し、それから調査・審査を繰り返し、結果が出るのは半年～1年後、そして認定率は低く、①②がよほど明確でないと認定されません。

＞それまで出勤すれのがだるいです

「だるいです」くらいでは、医師が労務不能診断を書いてくれません。

＞裏技あれば教えて下さい

ないです。
裏技ではありませんが、まだ傷病手当金の方が望みがあるのではとは思います。ただしこちらも「だるいです」くらいでは労務不能診断を書いてくれません。

Answer 2

労災の精神疾患は申請して1〜2年かけて審査されます。
また、認定されるハードルも高いです。

労災休業中は賞与は貰えない所が殆どです。

有給を使い切って、残りは出勤するか欠勤し傷病手当金（6割）を申請する形ですかね？
認定されるかは、わかりません。

Answer 3

簡単ではないです。
心療内科は予約制が多く、長いところだと初診まで1年待ちのところも少なくないです。
初診は1時間ほどの問診をされます。そこから数ヶ月をかけてなんの病気かを特定していきます。初診を受けたらとりあえず、眠れないと言われたら軽い睡眠薬、腸が悪いと言われたら整腸剤、めまいがすると言われたらめまい止めなどゆるい薬を出して、様子を見ています。職場がつらいから労災書いてと言われてすぐに出す医者はもうけ主義で数はとても少ないです。
仕事中に骨折したら、整形外科ではその日のうちに労災を出してくれますけど、心療内科はハードルが高いです。

Answer 4

簡単ではないでしょうが、何らかの診断を下してくれるでしょうね。彼らも商売なので。