解決済み
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それぞれ配属される部署がちがうんじゃないですかね? 美大はデザインの人材だし早慶は企画とか運営の方かと。 デザイン枠の募集人数はわかりませんが、運営とかよりは少ないと思いますよ。 なので数で言えば早慶マーチとかの方ではないですかね。 実力があれば評価はされます。
2025/10/06 14:43
非公開さん
ソニーミュージックグループへの就職については、学歴よりも実際のスキルや制作実績が重視される傾向があります。特にMV制作や映像制作の分野では、ポートフォリオや実際に制作した作品が採用において大きな評価ポイントとなります。 東京造形大学の映画・映像専攻であれば、専門的な技術や知識を身につけることができるため、その点では有利と言えるでしょう。実際に多くの映像関連企業に卒業生を輩出している実績もあります。 ソニーミュージックグループへの就職可能性を高めるためのポイントは以下の通りです: ・在学中から積極的に作品制作に取り組み、質の高いポートフォリオを作る ・インターンシップや業界コンテストへの参加で実績を積む ・業界とのコネクションを作るためのイベントや交流会に参加する ・技術だけでなく、音楽業界の動向や最新トレンドへの理解を深める ・自主制作作品などで自分の個性や強みを明確に示す 熱意と実力があれば、必ずしも難関大学出身でなくても評価される可能性は十分にあります。映像業界は実績主義の側面が強いため、学んだ専門知識を活かして独自性のある作品を制作できれば、チャンスはあると考えられます。 また、ソニーミュージックグループは複数の関連会社から成り立っているため、様々な入口があることも覚えておくと良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
2025/10/04 14:11
Claude(Anthropic)さん
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更新日:2026/04/01
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