教えて!しごとの先生
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50人規模のベンチャー企業に勤めています。 4人採用し三ヶ月以内に二人辞める会社はやばいですか? 離職率的に気になりました。 新規営業職です。 テレアポがいやになり会社に来なくなる方や

今時テレアポなんてとアホらしくてと 辞めていく方もいます。 求人ではルート営業と書いてあります。 内定がきまり実際働きはじめたら 研修内容にテレアポから始まって新規だからねというわれました。 自分は毎日400件くらいテレアポし、3ヶ月でテレアポの研修は終わり次は新規営業の研修なのですが、ひとだんらくついて燃え尽きてしまいました。

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1150759920さん

回答(2件)

  • テレアポすらできないから脱落した 企業がヤバいというよりも単純に辞めたやつが無能だったのでは。 そもそも中途採用でベンチャーの営業マンなんて、大半がそんなもんですよね。わかってて就職したんじゃないの? 短期間で辞めるを繰り返してるだけだと将来的に再就職きついですよ。

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    そうだね:1

    monday084さん

  • ヤバいと言われればそうだし普通と言われればそうかな。 扱ってる商材によるかも。

    そうだね:1

    tomahawkさん

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