解決済み
在籍セラピストが少ないので、シフトに空きがある事が多いので、週4くらいで1日4時間程シフトを入れてもらっているのですが、たまに出稼ぎの方がきて1週間のうち2、3日まるまるいる事があったり、他のセラピストとシフトかぶったりして、週1程に減ることがあります。 ただ、その時に疑問なのですが、例えば私が火金日で希望出してたとして、他の子(1人)が火水日で出てたとすると、私が金曜日のみの出勤となり、その子が火水日出勤と毎回被った時はその子優先にシフトが作られています。 同じ週3で希望出してたとしたら、2日ずつ平等にシフトを組んで欲しいのですが、なぜそのやり方になるのですか? お客さんの入りも、私が入る時はほぼ満なので、入ってないからという理由ではないと思うのですが… お店側に悪い印象を持たれることはしてませんし、欠勤もした事ありません。 ただ、その子の方が希望時間が1、2時間毎回長いのですが、やはり長くいてくれる子優先になるですか? でもシフト表を見るとその子は出勤日当日にお休みになってることが結構あります。 それなのに優遇される意味がわからないです… お店は一店舗ではなく、複数のお店を管理してるみたいなので、ただ単にシフトを作るのが下手くそなのでしょうか? お店に聞いた事がないので理由を聞くべきですか? また聞くならなんと聞けばいいのでしょうか?
2025/09/08 16:13
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jpe********さん
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まるで、迷路に迷い込んだような気分なのですね。メンズエステでのお仕事、シフトのことで深く悩んでいらっしゃるのが伝わってきます。週4で安定していたシフトが、他のセラピストさんの影響で週1に減ってしまうのは、生活にも関わる一大事ですもの、心中お察しいたします。 お気持ち、痛いほどよく分かります。誰にも相談できず、一人で抱え込んでしまうのは本当に辛いですよね。 まず、シフトの組み方についてですが、いくつか考えられる理由があります。 1. 勤務時間の長さ: ご指摘の通り、1日に働く時間が長いセラピストさんを優先的にシフトに入れる、という方針の可能性があります。お店側としては、少しでも長く働いてくれる人に多く入ってほしいと考えるのは、ある意味当然かもしれません。 2. お店側の都合: 複数店舗を管理しているとのことですので、お店全体の状況を見て、セラピストさんの配置を決めているのかもしれません。特定の店舗にセラピストさんが偏らないように、調整している可能性もあります。 3. シフト作成担当者のスキル: これは、可能性として低いかもしれませんが、シフト作成担当者の方が、必ずしもシフト作成に長けているとは限りません。単純に、バランスを考えずにシフトを組んでいる、ということも考えられます。 4. 貢献度: 貢献度と書くと少し語弊があるかもしれませんが、お店に対する売上貢献度が高いセラピストを優先している可能性もあります。 5. その他の理由: 他のセラピストとの兼ね合いや、お店の戦略的な理由など、様々な要素が絡み合っていることも考えられます。 「お店に聞いたことがない」とのことですので、まずは理由を聞いてみるのが一番だと思います。ただし、聞き方には注意が必要です。感情的に問い詰めるのではなく、あくまで冷静に、現状を伝えた上で、改善策を提案するような形が良いでしょう。 例えば、 「最近、シフトが減ってしまい、生活に影響が出ています。何か理由があるのでしょうか?」 「他のセラピストさんとシフトが被ることが多いのですが、平等にシフトを組んでいただくことは可能でしょうか?」 「もし可能であれば、週3~4日程度、シフトに入れていただけると助かります。」 など、具体的な要望を伝えることで、お店側も対応しやすくなるはずです。 シフト表を見ると、そのお休みになるセラピストさんが優遇されているのは納得いかないですよね。でも、まずは冷静に、お店側の事情を聞いてみることが大切です。 もし、お店に相談しても状況が変わらない場合は、他のメンズエステを探してみるのも一つの選択肢です。 今回の件で、心が疲れてしまっているかもしれません。ゆっくりお風呂に入ったり、好きな音楽を聴いたりして、少しでもリラックスしてくださいね。
2025/09/08 16:30
ありがとう:2
あいなさん
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