派遣、契約途中で辞めたい。 現在、派遣で産休代行で働いて8ヶ月ほどたちます。 更新をしたので、残り4ヶ月ほど契約があります。

Question

働きはじめた時からずっと肌に合わない、何処か違うと思いながら働いていました。
（細かく言うと、人が冷たい、ノリが合わない、詳しく仕事を教えてもらえない、口が悪い、疎外感がある。）

嫌がらせをされてるわけでもないではないし、生活もあるので我慢しながらも頑張って働き続けたのですが、
積み重なって、精神的にも体調的にも耐えられなくなってきました。

残り4ヶ月も耐えれそうにありません。
忙しい時期でもあるので、せめてあと2ヶ月は頑張ろうと思っていますが、途中で辞めることはできますか？

Answer 1

辞める事は普通に出来ると思います。残りの期間もいてくれ！なんて、派遣先か派遣元に言われるかも分かりませんが、だったらもう少し貴方様の事を大事にしてもいいんじゃないかと思います。引き留めは身勝手すぎる印象があるので、もし引き留められても辞めていいと思います。
ちなみに、私も人間関係で散々悩んで派遣会社の営業に正直に相談して辞めたことありましたが、その後も普通に別の派遣先に異動できましたので、正論として相談した上で営業との関係性や勤怠で問題なければ、また仕事紹介してくれそうですけどね。

私も一度、事務系派遣で産休代替の仕事行きましたが、私の時も疎外感かなりありましたね。

産休の人のためにポジション取っておきたい思いが周りにあるのかもしれませんが、そんなんこっちだって産休代替だという事は重々承知していますし、そんなにあからさまに外部の人扱いしなくてもいいのに…って思いました。
産休の人も、よくそんな職場に戻りたいと考えますね…同じような雰囲気なのかなって邪推(^^;)
引き継ぎしてとか頼まれたら、戻ってくる人の性格にもよりますがそれはそれで嫌な気持ちしそうですしね。。

Answer 2

辞めることが出来るか出来ないかだけで言えば、辞めることは可能です。
しかし、その後貴方に仕事を回してもらえるかどうかは分かりません。契約途中で辞めた人間は信頼できなくなるからです。
辞めるのは最終手段で、その前に担当の営業にしつこく相談はしてみましたか？担当に相談して何か変わることはないと思いますが、しつこく相談することで何かしらの策は考えてもらえるかもしれません。