一般事務職です。 事務所には私と60歳のおばさんと2人です。 4ヶ月ほど、おばさんが食道がんで手術をした関係で休んでいて復帰したんですけど 痛いやらしんどいやらボケが始まったやらで

Question

全くと言っていいほど仕事をしません。
しんどいのはもちろん分かります。
けどお給料を貰ってる以上働いて欲しいですし
働けない状況ならまだ休むなり短時間出勤にするなりしてほしい、、、

どう思いますか？私は厳しすぎるのでしょうか

Answer 1

こんなちは。
私は直腸がん、転移性肺がん、食道がんと罹患して各部位を全摘しています。

食道がんの射術と書かれているので全摘手術なんでしょうか？
確かに一番大変だと思います。手術も大変なら、術後も大変です。労わる気持ちは大切ですが、そのしわ寄せが他の人にのしかかるのは間違いですね。
しんどくて、仕事ができないなら、やめるか、休むかです。
労わるギチは大事ですが、それで他の人の負担が増えるのはおかしいです。上司に相談されて話し合いをしてもらうしかないと思いますね。
仕事はきちんとすべきです。
できないならやめるべきだと思いますね。

Answer 2

がんを手術した人の気持ちになってあげてください。
常に死と隣り合わせの恐怖を感じながら生きる事を。

Answer 3

一般的には休養後なんだから優しくして～って甘えた事を言ってるんだと思いますが、出来る事は最低限してもらいます
ノルマではないけど、仕事をお願いする時に期日をしっかりきってあげてみてはどうですか？

Answer 4

まあ一般論的にはそうですが、ただお給料を出している経営陣（社長など）が許容しているのならそれでいいのでは？
おばさんも60歳になるまで長年会社に貢献してきたのならちょっとぐらい見返りがあってもいいだろうし。
質問者様が経営者で給料を払う側になったら、休ませるなり時短にするなりしてください。