公務員採用試験について質問です。

Question

愛知県在住の現在27歳の社会人です。学歴は高卒で、高校を卒業してからはブラブラと生きてきました。定職には就く事もなく、コンビニやカラオケなどフリーターとしてその日暮らしの生活をしておりました。

24歳の時にこのままでは行けないと就活をし、自動車メーカー(トヨタ系列の子会社)に中途で就職し現在3年目です。2年前の1月に入社したので来年の1月で勤務歴は3年となります。

将来的なことを考え、人生のラストチャンスだと思い学歴不問で受験出来る愛知県庁の国家公務員試験を受けてみようと考えています。

そこで質問なのですが、僕の様なハッキリ言ってズタボロな経歴でも公務員試験に合格する事自体は可能でしょうか？受けるとしたら年齢的に大卒程度の試験になると思うのですが、受験者数の多くは大学生や専門学生だと思います。

筆記試験に合格出来るか、面接で落とされるんじゃないか、という質問ではなく、上記の経歴が不利になるのでは無いか？という点について質問したいです。
大学生や専門学生ならまだしも、定職に就いていなかった社会人ではいくら筆記や面接が上々だったにしても、そもそもその経歴だけで落とされてしまうんじゃ無いかと不安です。

公務員試験にお詳しい方、厳しい内容でもどんな意見でも構いません。
回答お待ちしております。

補足

申し訳ありません、国家公務員試験ではなく地方公務員試験でした

Answer 1

大都市の都道府県庁に勤務している30代地方公務員です。

まず愛知県は地方自治体なので、国家公務員ではなく地方公務員です。

近年は民間企業との人材の取合いで、公務員の人気も低下していますが
大規模な自治体の事例で行くと、まず学歴不問で募集した場合でも合格者は上位大学出身者が多いです。

母数的には少ないですが、中堅クラスの大学から合格される方もいらっしゃいます。

残念ながらFラン大出身者は聞いたことがないです。

大学中退等により高卒者もいますが、例えば偏差値70超の名門高校出身者だったり

それ以外の高卒者は事務職なら行政書士、宅建士、技術職なら一級建築士や、電気主任技術者等の難関資格の保有者だったり

資格がなければ、民間企業等で工場でリーダー、店舗等で店長や責任者といった実績者が数は少ないですが、いらっしゃいます。
ご質問者さまが前職で役割や成果、表彰を受けた等の実績をアピールすることができれば合格できる可能性があります。

上述した難関資格など保有していれば、公務員の仕事で直接の役に立つことは少ないですが、一定の能力があると評価されます。

面接官素人の職員が直前に面接官の心得の研修を受けて面接官になるのですから、わずか30分程度の面接では人物像などは把握できません。
結局は学歴、資格、実積等でしか判断が難しいのではと思います。その経歴が人物をこれまでの実績を表しているとも言えますので。

最後少し厳しくなりましたが、可能性はゼロではありません。諦めたらそこで試合終了ですよ。諦めずに頑張って下さい。

Answer 2

出願要件を満たしていれば平等にチャンスはあります。
社会人をしながら、公務員を目指している人は結構いますよ。
一次筆記試験突破が大前提。
経歴は採用後にあなたの強い武器になります。
大学しか知らない人に地方自治が任せられますか？

Answer 3

結論から言うと、経歴自体が不利になるのではなく、なぜその経歴なのかというのを上手く答えられればいいのです。（予備校の顔出し合格体験記見れば分かりますが、高校中退数年フリーターでも国家一般や県庁の大卒程度合格います）
年齢的なこともあり人柄をより注視して見られると思うので、面接対策もより一層力を入れてやらなければならないということです。
（ただ、あまり大きい声では言えませんが、面接も正直面接官によって当たり外れあるので、県庁しか行きたくない!ということではなければ、国家系等も併願した方がいいです）

あと、質問者さんがおっしゃるとおり、筆記もボーダーギリギリではなく上位を目指すようにしてください。

Answer 4

どうしても現役が有利な筆記試験さえクリアできれば特に不利になることはありません。