派遣社員で3年以上生き残るにはどうしたらいいでしょうか。 今の職場がとても居心地が良く辞めたくありません。 今は入社して8カ月経ちますが

Question

そこの職場の派遣社員の契約期間は以前までどんなに良い人でも3年の契約期間で終了だったみたいです。

私が入社する時に派遣担当の方から説明されたのは
3年の契約期間だったがそれを撤回しつつある…とのことでした。
入社した初日の頃に、前任者と私と部長でご飯を食べた時に私も3年で終わりだよ。とのことを伝えられました。（前任者の子が3年で辞めてしまう手前、私に伝えたのかもしれません。）

私が3年以上残るにはどんなことをしたらよろしいでしょうか。教えて頂けると助かります。

Answer 1

≫そこの職場の派遣社員の契約期間は以前までどんなに良い人でも3年の契約期間で終了だったみたいです。
→派遣の条件って知ってますか？【①同一部署には3年しかいられない】んです。なので【②違う部署に異動でできるなら3年よりいることができます】が【③企業側(特に大企業の場合)は派遣採用の義務があるので同一部署で働ける3年でいなくなる派遣しか必要ない】ってことです。

≫私が3年以上残るにはどんなことをしたらよろしいでしょうか。教えて頂けると助かります。
→残念ですが①③があるので質問主さんがどんなに頑張ろうが3年が覆ることはありません。
3年過ぎても同じ部署にいたいなら直接雇用ですけど【派遣を採用している会社は義務というかノルマで派遣を採用しているだけなので直接雇用は考えてない】です。

≫入社した初日の頃に、前任者と私と部長でご飯を食べた時に私も3年で終わりだよ。とのことを伝えられました。（前任者の子が3年で辞めてしまう手前、私に伝えたのかもしれません。）
→前任者は③だから頑張っても無駄だよってことを伝えたかったんだと思います。
もし直接雇用がある会社なら、派遣の求人の時に【半年程度で直接雇用予定】みたいな記載があるはずなので。ないってことは派遣期間で終了ってことです。

Answer 2

3年でやめたほうがいいです。人間関係がマンネリ化するし、新しい職場を探しつつ今の職場を3年勤めるを繰り返すのが
派遣としての働き方と思います。
正社員は口には出さないが、新しい人に変わって欲しいと思う人も多いですよ。
私も派遣として10年経験ありますが、
どんなに居心地良くても、同じ職場に3年以上いたことありません。

Answer 3

無理です。

自分の今の派遣先が同じです。
3年以上雇うと派遣社員なのに立場が強くなりすぎるというのが理由です。

Answer 4

直接雇用で、契約社員かパートで雇ってもらえないかと交渉する。
正社員にしてくれは、ハードルが高すぎるので望まない。
契約社員かパートなら、企業が派遣会社に払うお金を考えれば、案外受け入れられやすいかも。