解決済み
3ヶ月前にイオン全店舗くらいの店舗で調剤事務の募集があり、一旦、終了してたのに3ヶ月後に複数の店舗でまた調剤事務職の求人掲載があり応募しました。 面接前にアンケートを書かされて、 ・他の売り場の希望を選択してください。 ・希望勤務時間と許容範囲の勤務時間を書いてください。 求人情報には「9時〜22時の内、4〜6時間・扶養内可」と記載されてたので履歴書の希望欄にも面接時にも9時から18時までの間で4〜6時間希望と伝えましたが、面接では… 18時〜23時で募集をかけています。 いずれは扶養外でお願いしたい。 他の売り場の希望はどこ?と、他の売り場の話しをされたのに違和感がありました。 勤務時間も許容範囲が22時と記入したので、22時までの勤務は月にどれくらい可能か?と聞かれ、毎月は出来ないが、イレギュラーであれば対応可能。月の回数を聞かれたので仕方なく2、3回なら対応すると返答しました。 「合否は3日以内にする」と言うのも違和感がありました。調剤事務は人気職なので応募が多いと思うのに3日で合否を出したら、後の応募者はどうするんだろうと不思議に思いました。 2日後、イオンから合格の連絡がありましたが… 「インナー売り場で22時までの勤務に決まりましたので、よろしくお願いします。」 求人内容と違う職種、時間なのに、こちらが承諾するか確認もせずに話しを決めつけて進めていく対応に驚きと不信感しかありませんでした。 イオンのパート求人は、人気職種を募集して、人手不足な売り場にすり替える詐欺のような募集を出しているのでしょうか? 同じような体験をされた方がいれば教えてほしいです。
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イオンのネットスーパーのほうで働いていたことがあります うーん…正直言ってイオンにとっては調剤事務もスーパーのレジも同じ扱いなんでしょうね わたしはネットスーパー希望で面接受けて、そのときネットスーパーが人員不足だったので問題なくネットスーパーで採用されましたが、 他ポジションで応募したのにレジにされたという人はたっっっっくさんいました レジが一番人が必要ってことです 求人の出し方についてですが現在もイオンで働く元同僚から聞いた話だと一時期求人を停止していたことがあるそうです ネットスーパーも人が必要なのに募集ができないとボヤいてました 今回インナー売り場ということ、22時までということで断って大丈夫です 足元見すぎ、バカにしすぎです
なるほど:1
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