介護福祉士受験の 【実務期間見込み受験について】 来年、1月の介護福祉士資格の 受験する予定です。 ①7/31に退職予定 (2年10ヶ月勤務/通算従事期間1033日/

Question

従事日数600日以上)
②ハローワークの職業訓練受講予定
(実務者研修/R8.2月修了見込み)
③職業訓練受講開始後に2ヶ月以上
他施設に所属し、不足してる
通算従事期間62日を満たす予定。

今の状況が上記になります。

【質問】
従事期間を見込みで受験したいのですが

退職予定の職場に「実務経験証明書」の
記入をお願いする際に
見込みでR7.9までで記入してもらい

後ほどの再提出時に、新しい職場で
正しい従事期間を記入してもらい
送付する。

で問題ないでしょうか？
職業訓練の見学に行った際に講師の人に
上記のようにしたら良いと言われましたが
自分の認識があってるか心配だったので
質問させて頂きました。

よろしくお願いします。

※今の職場は人間関係で退職予定なのと
決まった曜日に休めないので、
勤務しながらの実務者研修修了は
難しいです。
今の職場にあと2ヶ月残ったら…という
回答はお控え頂けると幸いです。

Answer 1

＞見込みでR7.9までで記入してもらい

R7.7の退職の意思を伝えているなら残の2ヶ月部分は今の会社では記載できない。
何故なら退職を理解した上で残ると嘘の記載をすることは信用問題となる可能性があるからです。
行政や社会福祉振興・試験センターにこれがばれてしまえば下手をすると同じ会社で受験した人を過去に遡って調べて不審な部分があれば登録取り消し処分になる可能性があります。
そんなリスクを会社は負わないかと思いますよ。
なので、実務経験が満たされるまでは辞めずにいるとスムーズに話しは進めていけます。
そうか、来年度に受験するかです。
また、退職した職員に実務経験証明書の発行を渋る会社も存在しますから受験ができない可能性もあります。

以上が現実を基にした正しいことになります。

第31回介護福祉士国家試験で介護福祉士になった者からでした。

Answer 2

【試験実施年度の3月31日までに従業期間・従事日数が上記の日数以上となる見込みの方は「実務経験見込み」として受験できます】
とあるので、従事期間に関しては、受験後での見込みでも大丈夫とは思いますが…

実務者研修の資格の方は…R8.2月修了見込み…で、受験できるんでしょうか？