期間工はなぜ高待遇なのでしょうか。 皆様は期間工にどのような印象をお持ちでしょうか。

Question

私はあまり良い印象を持っていません。
期間工は軽く年収500万を超え、中には1000万稼ぐ方もいるそうです。
しかも家賃無料。バス送迎あり。
理解に苦しみます。

期間工と関わったことがありますが、全国転々とし、趣味無し、彼女無し、ミスが多い、責任感の欠如で適当な仕事をするといった感じで勿論魅力もありませんでした。

私は上場企業正規雇用、24歳で年収450万程度ですが、年収では無資格者の彼らの足元にも及びません。
家賃も払ってるので尚更です。

Answer 1

仕事がきついから

Answer 2

必要な時期・期間・場所で
労働力を提供してくれる人には
相応の対価が払われるというだけの事です。

正規雇用だと
労働者が余っている時期・期間・勤務地でも
雇用を保証する必要があります。
労働力が不要な間も給料を払う必要があるため、
それを見越した給与体系で雇い入れる必要があります。

よほどの事がなければ
できる仕事が無い時期も首にならない事を前提にすれば、
質問者も悪くない待遇だと思いますよ。

Answer 3

継続して雇用する必要が無いから。期間雇用は不況時や歳を取り使えなくなっても給与を支払わなくても良いですしね。因みに40代後半から期間工に応募しても雇って貰えなくなります。期間工は若いうちしか出来ません。極端な話し夜の女性で言えば夜の世界と同じです。なお怪我をしやすい中高年は怪我をすると解雇ポイ捨てです。因みに雇用の保証で例えば私の場合は正社員でコロナ禍では給付金貰いながらで週３勤務で満額給与貰って雇用継続されましたね。それが１年続いたかな。そんな感じで正社員は雇用の保証が手厚いです。

あなたが凡人と言う認識があるなら給与安くても正社員のままの方な良いかもね。

Answer 4

ｩ─σ(･´ω･｀*)─ﾝ…

会社の都合で集めてる人材だからです

必要な時に必要な人数集めて
要らなくなったらポイの存在だからです
その代わりボーナスとかも無いですよ
昇給も定年までの保証もありません

やりたいならやれば良いと思います
でも捨てる気無いでしょ？
今のメリット、そういう事です