ショップ店員の求人について。 今年高校３年生で来年から就職です。 私の高校は単位制で、前期で単位を取り終わったの…

Question

ショップ店員の求人について。

今年高校３年生で来年から就職です。
私の高校は単位制で、前期で単位を取り終わったので
コンビニでバイトをしながら卒業式を待つのみの状態です。卒業したら、アルバイトから正社員を目指して
ショップで働きたいと思っています。
自分の好きな服のお店のアルバイト募集をみかけたので応募したいのですが、今
の時点で「高卒」の条件を満たしていません。

卒業式が終わってから応募することも考えたのですが、
あと何ヶ月かの間に応募は終わっているかもしれません。
あと、彼氏に
「新卒はブランド。卒業してからなんてフラフラした考えは捨てろ。卒業後なんてどこも入れない。」と言われました。
たしかにブランドではあるかもしれませんが、アルバイトの場合新卒となるのでしょうか。
卒業後入れないというのは納得します。

また３月までは今のバイトで自動車学校を組んでしまったので
３月までは今のバイトを続けなければならない状況です。

そこで
「卒業見込み」、また「３月から」という条件では面接していただけないものでしょうか。
卒業してから応募した方がいいいのでしょうか。

ご意見お聞かせください。

Answer 1

「前期で単位を取り終わった」というのが特殊事情ですので、そこを上手く説明すればあるいは、ということもあります。

ですが、基本は高校在学中は22時以降の深夜勤務ができないとか、フリーターにも応募者がいっぱい居る中であえて高校生を採る理由がない、とかいうことでダメになる可能性も十分です。

それと、先方は新卒のアルバイト募集を今の時点でやっているわけではないので、「３月から」という条件では難色を示されるに違いなく、「３月の時点でまた求人を出していればぜひ」ということでお茶を濁されることになると思います（その場合、決して先方から連絡をいただけるわけではないです）。

※彼氏さんの主張が正解ですしね。確かにアルバイト応募ならいつの時点でもできますが、アルバイトから正社員になれる確率ってすごく低いですから、在学中の就職活動で初めから正社員を目指すのが王道です・・・

Answer 2

結論から言いますと、卒業前に受けるべきです。
履歴書に｢卒業見込み｣と書くのと同時に卒業に関わる証明書類を一緒に提出すれば、採用となった場合卒業まで待って貰えますよ(卒業に関わる証明書類が無い場合は、履歴書だけでも構いません)。