就職氷河期世代って本当に就職難だったのでしょうか？

Question

当時も現在も大企業を始めとした人気企業はは圧倒的買い手市場で競争率が高いと感じています。また、初任給30万時代と言われていますがそれは各業界大手の水準です。

氷河期の影響を受けたのは中小企業を志望している人で、元々中小にしか行けない様なレベルだったからに過ぎないのではないでしょうか？
当時ってそんなに大変だったのでしょうか？

当方26卒で、必死に大学受験をして、その後大学1年から就活に向けた取り組みを行い、努力の末に大手から内定を頂いたのですが、知り合いの氷河期世代との会話の中で「今の子たちは売り手市場で簡単に30万以上貰える会社に入れていいよな」と言われて少しイラッとしてしまいました。

Answer 1

私からしたら、あなたに「今の子たちは売り手市場で簡単に30万以上貰える会社に入れていいよな」といった人と、あなたは同じレベルですよ

人の苦労を批判して自分はすごいといいたい人なんだろうなと思いました。

Answer 2

うーんと、統計的な数字を見れば普通に就職難だったことは一目瞭然なので、とりあえず自分の感覚じゃなくて客観的なデータを元に判断できる様になったらいいんじゃないですかね

Answer 3

就職難だったとは思います。
私の夫は高卒(バブル崩壊後)で大手企業に就職していますが、1営業所に同期が4人いました。
が、その翌年の新人は1人。
翌々年から7～8年とか新人(大卒～高卒)は入ってません。
滅茶苦茶忙しい都心の営業所でです。
会社自体で採用が0になった訳では無いでしょうが、百単位の採用人数が数十になったのは確かです。

＞必死に大学受験をして、その後大学1年から就活に向けた取り組みを行い、努力の末
そういう人達ですら思うように就職出来ないという状況だったようです。

Answer 4

私の就職時期もどこの会社も採用人数が半分、3分の1でした。
ただ、その時に正直に思ったことは、経済状況は学生ではどうしようもないと言うこと。
また、逆にどんな時もでも希望の企業に内定する人は内定すると言うこと。