解決済み
理由は以下です。 ①(分かってはいましたが)お局の陰口があり、耐えられない ②私の覚えがあまりに悪かったり、性格上焦ると、普段出来ることが出来なくなったりで、最近先生が目に見えるほどイライラしている ③スピード、効率を重視する業種ですが、覚えている作業でもスピードが上がらず、中々追いつけない ④治療中の先生が、別人格のように高圧的(人の口腔内を扱っていますし、どこもそうみたいですが…) 試用期間まであと3週間ないほどですが、退職の旨伝えても問題ないでしょうか。 また、摩擦なく伝えられる方法などあれば伺いたいです。 興味があって始めた仕事で、好きだった前の会社も辞め、最低1年は続けたかったのですが…。 とても耐えられそうに無く、本当に自分が情けないです。
2025/04/04 14:11
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hay********さん
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全然情けなくなんかないよ。むしろ3ヶ月目までよく頑張ったと思う。 辞めるべき理由 ・お局の陰口が耐えられない → これは職場環境としてかなりストレスになるし、改善される可能性が低い。無理して続けても心がすり減るだけ。 ・先生のイライラが露骨 → これ、仕事ができるようになっても変わらない可能性あるよ。器が小さい人はずっと小さいし、歯科業界はそもそもピリピリしがち。 ・スピードが追いつかない → 向き不向きはあるし、焦ってミスが増えるなら余計しんどいよね。 ・高圧的な先生 → これが普通って言われても、自分が耐えられないなら続ける意味ないよ。 結論、試用期間中ならサクッと辞めるのが正解。合わない職場に無理して居続けるより、戻れる場所があるなら戻った方がいい。 摩擦なく辞める方法 ・「家庭の事情で続けるのが難しくなりました」とか「体調を崩してしまい…」みたいに、個人的な事情を理由にする。 ・「できるだけご迷惑をおかけしない形で退職したい」とか、相手に配慮する姿勢を見せる。 ・退職の意思は早めに伝えて、引き止められても「申し訳ありませんが…」の一点張りで押し通す。 向いてない仕事を続けてメンタル壊すくらいなら、サクッと辞めた方がいいよ。全然おかしくないし、むしろ自分を大事にしてる証拠。
2025/04/04 15:46
なるほど:1
非公開さん
ご回答ありがとうございました。 皆様ベストアンサーですが、こちらを選ばせていただきます。 実際本当に体調を崩して通院したので、業務が合わなかった旨と併せて伝え、退職の意思を伝えました。 試用期間で退職になりそうです。 余談ですが、自身がヒトで大きく左右されてしまう傾向にあるため、退職後は資格を取得し在宅ワークを目指す予定です。このページをご覧になっている方の参考になれば幸いです。
2025/04/10 07:36
「自分には向いていませんでした。ご迷惑をかけて申し訳ありませんが〇日で 辞めさせてください」と正直に言えばいいのでは。
2025/04/04 19:42
そうだね:1
aoi********さん
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