教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

看護助手をしています。小さなクリニックのためドクター1名、看護師1名、助手席1名、薬剤師1名のスタッフです。

私は勤続14年です。看護師兼師長は8年目で私より10歳以上年下です。正看護師は勤続年数問わず自動的に師長となります。 掃除の当番、器械、器具の清掃は私と師長が1日おきの交代でしています。これに関してかなり強い不満があります。師長はここ2年ほどこの当番でやらないといけないことの10のうち7ほどして残りの3はやりません。水まわりの掃除など明らかにめんどくさい事をしなくなりました。私も年下の師長にどういうふうに言えばいいか考えつつ今日まで至ってます。性格の問題もありますが水まわりが汚いことが私は嫌なのですが師長は気にならないタイプのようです。一度だけ師長がやらなかった仕事をこれしなかったんですか?私が持っていってきますねと言ったら、かなり強い口調でいいです!自分でやりますからしないでください!と言われたのでそれから私は我慢ばかりしてしまい、結局かなり強いストレス、不満が溜まってしまってます。年下の上司にどう言えばいいかアドバイスお願いします。

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回答数:3

閲覧数:189

jif********さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    どのみちケンカになるのでは。上司の上司のドクターに決めてもらったほうが良いと思います。

    sai********さん

  • 薬剤師は、ドクターの奥さんですか? それともパート? 10歳以上年下でも、その人は資格持ちですね。 看護助手は、看護師に指示のもとに仕事をすることになっています。 貴方が相手を嫌だと思うと、それは自然と相手に伝わります。 しょうがない人だと思って、貴方がニコニコと接していたら、相手もあなたの良い所に気が付くでしょう。

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    jhm********さん

  • あなたは看護助手という仕事ですね。 看護師のお手伝いということです。 掃除など、看護師の免許がなくてもできることを、看護師のお手伝いとしてするのが仕事です。 年齢は関係ありません。 資格を持っていて、師長という役職がついているなら、彼女のほうが格上なのです。 「これしなかったんですか」は失礼です。

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    なるほど:2

    そうだね:1

    izu********さん

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