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ですが、年収の壁見直し案が出てきたことで、会社から『とりあえず年収の壁決まるまでは扶養内で好きなだけ働いてくれていい』と言われました。 好きなだけっていうのは、週3程度でもいいし、週5でもいいという意味です。 私としては、来年からフルタイム予定でしたので、週5でと思っていますが、年収の壁が決まるまでパートのまま週5で働くという選択肢は損しないのでしょうか? ちなみに会社からは、週5働いても年間で扶養内程度の収入なら、社会保険等は加入せず、扶養内のままでいいと言われました。 こちらについても、問題ないのでしょうか? おしえていただきたいです。 よろしくお願いします。
2024/12/11 19:40
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cis********さん
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更新日:2026/6/16
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カテゴリ: 労働問題、働き方
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