休職したまま、退職した場合、休職中の傷病手当金の申請書を会社に渡せば、傷病手当金は受け取れますか？

Question

休職したまま、退職した場合、休職中の傷病手当金の申請書を会社に渡せば、傷病手当金は受け取れますか？円満に辞めたわけじゃないため、傷病手当金は受け取れるはずですが、会社がちゃんと申請してくれるか心配です。

Answer 1

会社の記入欄を書いてもらい

自分で保険組合に郵送すれば良いです。

Answer 2

会社は事業主記載欄に記載する義務があるだけであり、申請する義務はありません。申請はあくまでも本人がやることが原則で、会社がやってくれるのは単に会社の好意です。
従って申請書を送り付けても申請するかどうかは会社次第です。申請しなくても会社は悪くありません。
会社が申請してくれるか確認ができない場合は、申請書に会社記載欄を記載してくれるようにお願いする文書と返信用封筒を同封して、会社に送る。返送されてきたものをあなたが健保に送る。
会社が怒っている場合はそれでも会社が返送しない可能性がありますが、その場合は少なくとも会社が悪い事にはなります。

Answer 3

傷病手当金って自分でも請求できるよ。