給与計算に詳しい方居ましたらお願い致します。 先月より専業主夫を終え社会活動へ復帰しました 10月は中旬より勤務開始…

Question

給与計算に詳しい方居ましたらお願い致します。
先月より専業主夫を終え社会活動へ復帰しました
10月は中旬より勤務開始だった為、額面が106860円でした。社会保険料を確認した所合計で28949円と高額でした
(健康保険10000・厚生年金18300)
お恥ずかしい話今まで扶養内勤務だった為社保外の勤務で
社会保険料の計算に詳しくない状況です。
計算としては正しい社会保険料の控除なのでしょうか
詳しい方居ましたら教えて頂けましたら幸いです。
(神奈川住み、40歳未満です。)

Answer 1

保険年金料は月途中加入での日割りというものはありません。
ですので月途中入社でも普通に1か月分の給与額での保険年金料を引かれます。(逆に月途中の脱退・退社なら、その月の分は引かれません)

通常の1か月分の給与額が20～21万くらいなら妥当な額かと思います。

Answer 2

その金額なら標準報酬月額200,000（195,000～210,000）になっていますね。
実際に支給された給与は関係ありません。
給与を元に設定された「標準報酬月額」に保険料率をかけて保険料が決まります。
入社時は一ヶ月の見込み給与から標準報酬月額が決まります。
一ヶ月丸々働いた総支給がカッコ内くらいになるなら問題ありません。

Answer 3

社会保険料は月の途中からの勤務でも日割り計算はありません。
厚生年金保険料が18300円なら、総支給額（額面）が195,000円以上、210,000円未満の場合の社会保険料です。