退職代行業者を使うか悩んでいます。 転職活動中ですが日に日に忙しくなっていく中、辞めることを言い出すタイミングに悩んでいます。

Question

本当の理由は業務内容が自分に合っていない事と本来希望していた勤務条件と変わってしまった事です。

仕事が辛くて続けられない程ではないのですが日に日にストレスが溜まっているのがわかります。

ただパワハラなどはなく、周りの社員はいい人が多いので慌ただしくしているのを見るとこのタイミングで辞めるというのが申し訳なくなってしまいます。

退職代行を使うか悩んでいるのですがパワハラがあるわけでもないのに使うのは甘えていますか？やはり自分の口から伝えるべきでしょうか。

Answer 1

面倒な時は使っていいんやない。
労力使いますよ。
需要と供給もあるし今の時代あるあるやないですか。
気兼ねなく依頼先は見極めて楽に離れられたらいいと思います。

Answer 2

お辛い状況かと思います。
誰にでも合う合わないはありますので、限界を迎えそうなのであれば利用するのも一つの手だと思います。
また、相談できる環境でしたら休職を選ばれる方もいらっしゃるようです。
代行業者によっては無料相談を受け付けているところもあるので、実際に今抱えている悩みを打ち明けてみるのもいいかもしれません。

ただもし依頼をされた場合は、出社やご自身で直接連絡をせずに退職できるかと思います。
まずは何よりも、ご自身の精神の安寧を最優先にしていただければと思います。

Answer 3

別に退職代行使うこと自体は好きにすればいい。みんな深く考えすぎ。退職代行はお金を払って諸サービスを受けるというだけのもの。理由がなかったら使っちゃいけないわけじゃない。お金を払わないといけないから、お金を払う価値があるかどうかは考えないといけないけど。

それ以前にそもそも退職すべきかどうか、そっちを考えるべきじゃないか？
転職というのは良くも悪くも環境を変えるギャンブル。必ずしも良い方向に行くとは限らない。聞いている限りでは現職がすごく悪いというようには思えないし、悪くなる可能性も全然あるよ？

Answer 4

代行業者を使う事自体を否定はしませんし、ソレを必要としている困っている人ってのも確実に存在しているのも事実です。

ただ、綺麗に着飾っても結局は全てを投げ捨てた『逃げの一手』なんですよね。
逃げる事は悪い事では無いですが、逃げ癖がつくと今後の人生に悪影響があるのも事実です。

その為、自分の口からしっかりと伝え、正面から正々堂々と辞めた、と言う経験を積んでいた方が良いと思いますね。