失業保険の特定理由離職者について。 育休中に旦那の転勤で隣の県に引っ越すことになり、家から私の職場まで車で1時間4…

Question

失業保険の特定理由離職者について。

育休中に旦那の転勤で隣の県に引っ越すことになり、家から私の職場まで車で1時間40分かかることになりました。育休が終わったら職場復帰する予定だったのですが、旦那が医師なので何かあった時子供の保育園のお迎えが難しく、保育園からも何があった時は出来るだけ30分以内でのお迎えをお願いしたい。と言われ退職を決めました。
※職場近くの保育園も考えたのですが、私の会社が土日祝もたまに仕事があるので、旦那に家で見てもらってる時にオンコールがくることを考えると1時間40分は現実的ではないと判断しました。

ハローワークで旦那の転勤は特定理由離職者の要件に当てはまるが、職場から家まで2時間以上でないと通勤できると判断され、自己都合になると言われました。
その後調べてみると、通勤が不可能または困難の場合と記載があったのですが、上記の理由では困難に該当はしないのでしょうか？
片道2時間と決められているのではあれば、難しいでしょうか？

(以下愚痴)
子育てしながら2時間以上の通勤なんてできるわけないでしょ。なんやねんこの規定。

Answer 1

特定理由離職者の経験者です。
転勤の引っ越しで上記の手続きをしました。
申請時は普通に一般離職者にされそうになります。自分から特定理由離職者にあたると思うのですが〜？と促しました。
担当者といざ対面面接で、必要書類の提出を求められました。
転勤の証明となるもの（辞令や会社発行の転勤証明書など）
現住所の証明書（住民票とか）
通勤時間は自分の場合、車は乗らないため、公共交通機関で調べられました。
担当者がその場でネット検索して事細かに調べます。
そうして通勤片道2時間超えることを確認できて、初めてオッケーをもらえました。酷く緊張する時間でした。
車通勤の場合、2時間超えることを証明できるものが何かあるでしょうか？
自分はちょっと思いつきませんが、もしも証明できる書類があれば一発オッケーとなるでしょう。
面接した感じだと、子育てや家事で現実的ではないとか、そういうのは一切考慮しない、関係ない感じです。距離が2時間超えるか否か、そこできっぱり線引きされてる感じでした。