手軽だからです。
オンライン面接は、地理的な制約を超えて候補者と企業が効率的にコミュニケーションを取るために行われます。これにより、移動時間やコストを削減し、多様な候補者にアクセスできます。また、技術的な準備や通信環境の確認が重要で、プライバシー保護やデータセキュリティにも注意が必要です。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11231724761 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11265966551 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11293525316 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13265846308 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13277966018 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
オンライン面接は、対面での面接が難しい場合に、遠隔で面接を行うためのものです。主な目的は以下の通りです。 ・地理的な制約を克服するため 遠方に住む受験者や、面接官が遠方に所在する企業の場合に、移動の手間を省くことができます。 ・感染症対策のため 新型コロナウイルス感染症の流行時など、対面を避ける必要がある場合に活用されます。 ・コスト削減のため 面接官や受験者の移動費用が不要になるため、企業側のコストを抑えられます。 ・効率化のため 対面面接に比べて日程調整が容易で、面接の実施が柔軟にできます。 オンライン面接では、ウェブ会議システムなどを使って、リアルタイムでのコミュニケーションが行われます。企業によっては、録画機能を使って面接内容を記録することもあります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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