相談できる人がいないため似たような経験ある方アドバイスいただけるとありがたいです。

Question

相談できる人がいないため似たような経験ある方アドバイスいただけるとありがたいです。転職を検討しています。理由は人間関係に限界を感じました。数年は耐えましたが、もう無理そうな気がしています。愛想笑いでやり過ごすような時期は終了した気もします。人間関係の主な内容は仕事への向き合い方の違いです。人間関係を除けば、概ね不満はありません。小さい会社のため異動はありません。

人間関係は入社するまで分からないので、転職したとしても、転職先が私にとって良いところかは分かりません。もし転職先でも人間関係で辛い思いするなら、慣れた会社を辞めなければよかったと万が一思ってしまったらと思うと悔しくて、なかなか一歩踏み出せません。

でも今の会社にこの気持ちを共有できる人もいないので、なんとなく自分の気持ちは固まってそうですが。

似たような状況を経験した方、どのようにされていましたか？

Answer 1

まず、ご質問文から推し量れる質問者さんの性質を指摘します。

＊物事を深く考えやすい傾向で、しかし結論には至らないため深みにはまる一方
＊おおらかにやり過ごしても通用しそうな状況を、白黒はっきりさせないと気が済まない
＊「後がないかもしれない」心配をしながらも、後戻りを良しとできないために
苦しむ一方、どちらかの考えを妥協させれば楽になるのに

一回答者としては、「一歩踏み出せないうちは無理してまで踏み出さないのがよく、時の経過とともに自ずと方針は定まるので、そのとき自分に対して素直になればいい」と助言します。そのタイミングを見誤ることで、どの道を選んでも後悔の嵐に…

Answer 2

『今の勤務先を辞める』と決めたら
もう後ろは振り返らないと心に誓う
しかないのでは？確かに転職した先
の職場はどんな雰囲気なのか入って
みないと分からない＆前職より更に
悪いかも知れないが『自分の決断』
を信じて新天地に望みをかけた方が
後で後悔しない筈。私も前職を辞め
転職する時に随分悩みました。勿論
慣れた職場の『ぬるま湯に浸かって
いればありふれた日常が続く』訳で
同じルーティンの繰り返しは楽です

But､辞める決意をするに至った経緯
を考えると『新しい人間関係の構築
orまた１から始める』ことを天秤に
掛けたら在る意味、これはチャンス
かも知れないと最後は決断しました

現在、転職から勤続５年目に入って
あの時の判断は間違ってなかったと
胸を張って言えるほどじゃないけど
『辞めたのは正解だった』のは確か
です。住めば都の言葉通りだと思う

Answer 3

あるサイトの記事にありましたが、転職の理由第一位は職場の人間関係です。
大なり小なり大多数が悩んでいます。
ですが私が思うに、転職すべき人間関係の悩みは、パワハラやイジメ、セクハラなどの嫌がらせ行為です。
これに関しては、仮に転職先がパワハラ、イジメ、セクハラがあったとしてもまた元の会社に戻りたいと思う方は居られないと思います。

貴方程度の人間関係(失礼な言い方ですいません、パワハライジメセクハラに比べてという意味です)の悩みで転職してしまうと、転職ガチャに失敗した場合、懸念されてるとおり前の職場が良かったと思う事になると思います。
ですので、今すぐ離れなければいけないほどの人間関係では無いのに転職するのは、かなりギャンブル性の高い転職になるとおもいます。
人間関係以外の悩みがあるなら転職に踏み切ればいいのではないでしょうか。