教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答受付中

同僚の女性について。 育児休暇を2年以上取っていて最近復職してきた女性がいます。 が、初日はさらっと挨拶を済ませた後にま…

同僚の女性について。 育児休暇を2年以上取っていて最近復職してきた女性がいます。 が、初日はさらっと挨拶を済ませた後にまるで昨日までいたかのようにこなれた様子でデスクに座り、外線とかも取りまくったりしています。 確かにこの職場にもともと居た人ではありますが、 2年も休んでいて正直周りの人も忘れかけていたりしてもはや新人同様ではないですか? なのに、度胸がすごいなーと思ってしまいました。 本人としては焦り(?)もあるのか早く存在感とか取り戻したいんでしょうが 客観的に見ていて違和感があります。もっと新人みたく振舞うのかと思っていました。 育休明けの人がよく分からないのですがこんなもんですか?

続きを読む

27閲覧

回答(2件)

  • そんなもんでしょ。 完全に新規のプロジェクトに組み込まれたとかなら色々教えてもらう立場ですけど、外線とるなんて新卒でも入社1ヶ月でやるようなことを、社会人経験ある人間ができない訳が無いですし。 2年前とやり方が180度変わった業務を、話を聞かずに昔のやり方のままゴリ押ししてトラブルになってるなら「度胸すごいなー」ですけど、現状に追いつきながら過去の経験で出来ることやるのは、復帰者なら普通にやることですし上司も普通に期待する働きでは。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

休暇(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる