外国人労働者が不安で怖いからと警察に通報された 外国人労働者を雇用しているんですが当社所有の倉庫にて作業中、近隣住…

Question

外国人労働者が不安で怖いからと警察に通報された

外国人労働者を雇用しているんですが当社所有の倉庫にて作業中、近隣住民から「外国人が作業していて怖い」と通報されました別に変なことをさせているわけではなくただの荷揚げ、荷下ろしです

今回は警察の方が収めてくださったんですが、「子どもが怖がるから今後外国人に作業をやらせないでくれ」とか「外国語は怖い(から外国語を喋らせるな)」と無茶な要求をされました

最近の闇バイト報道とか、外国人窃盗団報道による不安に思ったのかもしれませんが通報まではいいとしてもちゃんとした労働者だし所有してる倉庫だと説明したら納得すべきではないでしょうか
あの様子だとまた通報されそうな気がしますが、要求がただの外国人差別なので対応する義理も無いと思うんですがどう思いますか？

Answer 1

まああんまり気にしなくていいのでは？

また通報されたらその度に説明することですよ。警察だって不法行為がなきゃ何もしません。自分も経験ありますから知ってます。

ホームレスがいる！て通報する人がいて、そりゃホームレスで家がないんだからフラフラしてていることもあるさとなりました。警察としては、「すみませんねー。」てホームレスの方に声かけるくらいです。別にホームレスも何も悪いことしてなかったから「またか。」て感じだし警察も間入ってなかなか大変なわけで。

Answer 2

法的には貴社に落ち度はないとしても、その場所で事業継続するには、会社として地域の人に理解してもらえる努力をするしかないでしょうか。周辺に説明会を開くとか、地域の行事にその外国人も含めて参加させてもらうとか。交流し相互理解が進めば、地域としても安心できるのではないでしょうか。今後はそういう話がふえるでしょうね。

Answer 3

誰に通報されて、誰に要求されたのですか？
社外の人なら無視すればいいだけです。

Answer 4

管理者の方でしょうか？
であれば、まずは法律通りの事をきちんとして管理する事だと思います。

すでになさっているかもしれませんが・・・
日本でのことなど（生活面だけでなく文化面なども）研修してあげたらどうでしょうか？

言葉を教えてあげたり、何か困りごとの相談、そして緊急時の色々な対応方法なども・・・

当初は残業代払ってもそういう研修会を実施し、安心して働けるようにするのが雇用者の勤めではないかと思います。

日本は世界でも異質な文化を持つ国です。私たち以上に彼らのほうが希望と不安があるとかもしれません。

もちろんそんな内容はご近所、町内会等に報告したり、または町会長さんなどに３０分くらい研修会でお話ししてもらって、町内と労働者の仲介をするのも理解を深めることに役立つと思います。

人は身近にいる人が「安心できる仲間」だと確認出来たら「倍返しの親切」をするものです。

道端で働きに来た外国人さんが、町内の人に「こんにちは」とあいさつできるようになるだけで、大きな安心を持ってもらえると思います。

何事も前向きに考えたら、最後は苦労しても質問者さんの利益にも通じるでしょう。外国の方、近所さん達、皆さんが安心して生活できるといいですね。