面接官って、内容をどれくらいまで聞いてるのでしょうか？

Question

面接官って、内容をどれくらいまで聞いてるのでしょうか？今日面接で深掘り含めて15問ほど聞かれましたが、2問ほどよく分からない事を言ってしまいました。それっぽくスラスラ言いましたが、内容はぐちゃぐちゃです。

パーソナルな質問なので、合否には直接関係ないかなと思っていますが、少し引きずっています、、

Answer 1

だいたいはちゃんと聞いています。
仕事ですから。

ただ、中には聞かなくてもわかる話もあります。
例えば学業以外に頑張ったことを訊かれて、
バイトで（サークルで）リーダー（副部長）をやっていて、はじめは苦労したけど自分が頑張って最後はうまくいきました。
みたいな話。
みんな同じと言いますので聞いていなくてもわかる。
そこで、おっ！と思いような話だと、俄然傾聴します。

ぐちゃぐちゃの内容が個性的だったら評価してくれるかもしれません。

Answer 2

聞いているようで大して聞いてなく、聞いていないようでしっかり聞くのが採用面接です。

15問中のどこかに重要なツボの質問があったはずで、深堀りされたものが最も可能性高いものの、採否にどの程度影響するのかは先方の手中にあります。

まあ結果が出ればどうでもよくなる関心事項ですから、しばし引きずるのもありですよ。「気にしすぎて損した」となりますよう…