回答終了
現在、派遣で銀行で事務の仕事をしております。ルーティンワークでやり甲斐はあまり感じていなく、別の派遣会社から紹介して頂いた人事部の仕事に応募した所採用となりました。ただ、そちらの方は私より一回り以上年下の方が多く人間関係なども行ってみないと分かりませんが仕事はやってみたい仕事でした。お給料はそんなに変わらないです。今の銀行はこちらが辞めたいと言わない限りは更新はずっとして頂けるようです。人事部の方も長期ですが今後はまだわかりません。あと現在働いてる銀行の派遣会社はあと3ヵ月で5年を迎え無期雇用になります。安定という意味では現在の職場なのですが、トライしようか悩んでます。 もし宜しければご意見頂きたいです。
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派遣は いずれ切られます。 その時に 次の仕事に繋がる経歴は どちらの仕事かという、キャリアプランの視点で選んだ方が 後悔が無いとは感じます。 銀行の業務は、一度離れても 経験者なので、今後も同じような仕事の紹介は受けられると思います。いつでも戻れる立場だと思います。 人事初経験?で、今後の仕事に繋がる経験値になるのか、かなと思います。 人事の仕事で 今後 どうしていきたいのか?だと思います。 事務屋は いずれRPAやAIに置き換わりますので、どんどん減っていきます、今以上に。今だって昔に比べたら かなり減りましたけどね。もっと減る時代に入ってます。 なので、ルーチンワークならば5年後には消えてる可能性は高いです。 無期雇用はデメリットもあるので、安定というのは少し違うとは思います。 私は15年近く勤めた派遣先を 派遣先理由での契約満了は経験してますので、10年後の世の中も今と同じと勘違いするのは良くないと思いました。 次の世の中を見据えて、どの仕事が残るか?どの仕事ならば次に繋がるか?で選べると良いと思います。 私自身は 15年近くの経験値を活かしてもらえる次の派遣先で、有能なボスに鍛えてもらえて、フリーランス可能になれたので、新環境に出れた事が 結果的に良かったなと思ってます。
そうだね:1
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