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高卒 銀行員(信金)3年目のものです。 預金課(10ヶ月)→融資課(8ヶ月)→預金課(1年)→融資課(現在)の流れで今は融資課にいます。久しぶりの融資課なのと、最初に融資課にいた時は1店舗分だったのが今は他の支店と合併(?)して2店舗分の融資業務をやっています。毎日たくさんの事業性の案件を残業もできない中、融資課長と2人で頑張っています。また、窓口にくる消費者ローンの相談を受けたり、本部からの報告依頼があったりもします。 正直今私はかなりパンク状態です。泣きたくなるくらいしんどいです。仕事量があまりにも多すぎて毎日死にそうになっています。また、新入職員2人の世話も私がしています。(融資課の仕事量が多いのは2店舗になってからずっと。そして人事異動等で人員・経験者減少のため) 渉外担当の先輩方は私がパンク状態なのに気づいて手伝ってくれます。助けられてます。 しかし、預金課のある一人の先輩は異動される方が担当していた 投資信託のお客さんを担当したくないのかその担当を私にやれと言ってきます。理由としては、私がまだ投資信託や保険の販売を数回しかやったことがないので、経験のためにもやった方がいいとのこと。 もちろん、私も今後のためにも担当になってもっと投資信託の販売業務もできるようにならないとって思います。でも、今の現状、私もいっぱいいっぱいで、本当に毎日たくさんの量を終わらせてるのに、それでもやらなければいけないことが減っていきません。融資課長と毎日泣きそうになりながらも頑張っています。そんな中、時間のかかる投資信託のフォローや販売をやれと言われても正直厳しいと思っていて…既にキャパオーバーなのに。 20歳も歳離れてて一方的にやれって言われるから私の状況を伝えようとしても聞く耳持ってくれませんし知ろうともしてくれないです。支店の中でも上の方の人だから私の世話してくれる先輩もその人に言えないし、その人よりも偉い人に言うのもなかなか勇気いるしどうしたらいいのか分からなくて辛いです。 長文ごめんなさい。
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次長いますよね? 相談できませんか? 次長がダメなら、支店長に。 融資係は事務方を手伝えますが、事務方は融資の手伝いは出来ません。知識レベルが違うので。 私も信用金庫にいましたからよくわかります。 その事務の先輩は、どうしてわからないんでしょう。 今時、ほとんど残業させてもらえないでしょうから、これ以上仕事を増やすとメンタルが心配です。 あなたの人生ですから、勇気を持って相談を。
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