退職を考えているのですが、30日有休が余っています。 上司に相談しているときに今月いっぱいにするかという話をされました…

Question

退職を考えているのですが、30日有休が余っています。
上司に相談しているときに今月いっぱいにするかという話をされました。それだと仕事の引き継ぎ業務があるので全然消化できませんし、ボーナス前に辞めさせようとしているのかなと思いました。
引き継ぎがあるし有休消化は社員の権利なのでそれは納得できませんと伝え、ひとまず仮で今年いっぱいということになりました。
新卒入社から5年間今の会社でしか働いたことがないのでよく分からないのですが、会社が有休消化させずに辞めさせるのって普通のことですか？

Answer 1

従業員から申請しなければそのまま退職になるのが普通です。