シルバー人材センターというのは認知症でも働けるのですか？ シルバー人材センターから来ている清掃員さんに毎朝高圧的に…

Question

シルバー人材センターというのは認知症でも働けるのですか？

シルバー人材センターから来ている清掃員さんに毎朝高圧的に注意され、気が滅入っています。とてもこだわりが強い方で、マイルールのようなものがあり、それに反するものに対して怒鳴って注意しています。

そんなオリジナルのルールを振りかざされて怒鳴られても困るので、そんな決まり事も無いし、あなたのマイルールに反したとしても、誰も迷惑を被っていませんよと伝えたのですが、話し合いが成立せず、支離滅裂な返答が返ってくるだけでした。

会話がまるで成立せず、平行線であるため、認知症なのでは？と疑っているのですが、シルバー人材センターは認知症の方でも働けるのでしょうか。会社もそれを良しとして雇用しているのでしょうか。

Answer 1

それはもちろん、程度問題で、質問の場合は「認知症なのかガンコ者なのかは分からない」から、登録させているのだと思います。
仕事上で事故があった場合はシルバー人材センターの責任にもなるので、はっきりと医師に認知症と診断されている人は登録させないと思います。

質問のような場合はシルバー人材センターに直接苦情を入れればいいと思います。
私が苦情を入れたパターンは、隣家の植木の剪定をするために、ウチに断りもなく門から堂々と脚立を入れてウチの敷地内から剪定された時。
その他に、多分誰かが苦情を入れたんだろうなというパターンが、公園の清掃に来ていた複数のシルバーの中の一人の爺さんが、清掃中にずーーーっと大声で口汚く他の清掃員をののしり、喧嘩かと思って周りが不安になった時。

どちらも一回限りで改善されました。

Answer 2

正直シルバー人材センターも人手不足なのです、「誰かとセットなら働ける」程度の人間でも普通に労働力扱いするケースはあるでしょう。

とりあえずマイルールの人はガン無視しておけばいいかとおもわれます

Answer 3

働けますよ。

それで仕事ができるなら障がい者だって雇用します。