今日会社で重たいものが足に当たって打撲の症状があるのですが、これって労災ですよね その場合って必ず次の日にでもすぐ医者に…

Question

今日会社で重たいものが足に当たって打撲の症状があるのですが、これって労災ですよね
その場合って必ず次の日にでもすぐ医者に行って診察を受けないと労災にならないのですか？軽い怪我だから行かなくても良いかなとは思いますが、直接会社に言って労災って降りないものなんですか？
21でよく分からないので教えて欲しいです
医者に行く場合はもちろん前もって会社に業務で怪我をしたので医者に行くので休みますと連絡を入れるつもりです

Answer 1

①足に怪我をしたことを会社に伝え、
②通院し、医師が「打撲である」と診断すれば、
労災の対象になります。

①から②の間は「速やかに治療を受ける」ことが重要になります。例えば数日空いてしまうと、「会社の事故が原因なのか、その後の帰宅してから家庭内でなにかやったのが原因か」がわからなくなり、そのような「不明」なものは認定されにくくなるから、です。

1日や2日後くらいならなんとかなりますが、それ以上になると認定は難しくなるでしょう。骨折などならともなく、打撲なんて日常生活でいくらでも起きますから・・・

＞直接会社に言って労災って降りないものなんですか？

無理です。
あなたが労働基準監督署に申請し、労働基準監督署が調査の上で決めることです。会社は単に「会社の証明欄を書くだけ」の存在です。

Answer 2

簡単に労災と言うけど…
色々あるので・・
結論から言うと労災なんか使わないほうがいいです。