解決済み
知り合いが個人契約の家庭教師の仕事で成績があがらないことを理由に親御さんからひどい脅しを受けました。身の危険を感じる程でまともな話し合いができない状況だそうです。そのような危険な仕事先は正当な契約解除の案件になりますか?
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・まともな話し合いがでいない状況で、契約解除の話し合いがそもそもできますか。契約を解除する手続きに入れないはずです ・対応としては、連絡を絶ち、未回収分の報酬を断念する、ということになります 以下は補説です ・そういう対応をできないなら、その人は、個人契約を結ぶ能力に欠けていたという事です ・それはもう契約の履行を継続できない事態ですから、解除の案件云々以前の問題です ・私も長年していますが、個人契約の鉄則として、解除条件の合意(具体的には、双方から、理由の如何を問わず、いつでも契約解除できる)を契約の前提にしておきます それが結局は、個人契約案件を円滑に進めることにつながります
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