解決済み
相談したい事柄が2点あります。 ⑴営業職地方公務員に転職しようか迷っているが、勧めるか辞めた方がいいか意見を聞きたい。 ⑵仕事のミスは在社中でも改善できるものか、環境が変われば改善するものか。⑶ノルマに追われない仕事やライフスタイルを教えて欲しい。 現在法人向けの携帯販売営業をしている25歳です。新卒で入社し、半年経ちました。 ⑴ノルマに追われるのが精神的にキツい ⑵覚える事柄も多くモチベーションが低下している。 ⑶故にスキルアップする意欲もない。 という状態のため、転職を考えています。 会社の人間は良い人ばかりで、完全週休2日、有休も取りやすいです。 そのためにモチベーションが湧かない自分に申し訳なく、何とか言われることを改善してもまた忘れた頃にミスを繰り返すという連続で自分が嫌になりました。 そこで、安直ですが安定&ノルマに追われないという理由で地方公務員に転職しようかと考えています。 貯金も贅沢をしなければ半年〜一年は持つほどあります。いつかフリーランスになりたいという夢はありますが、まずはお金が貯まらないと話にならないと言うのもあり、迷っています。 まとまりがなく申し訳ございません。 営業職から転職した方、現行公務員の方、ノルマに追われないお仕事をされている方がいましたら意見をお聞きしたいです。
⑴営業職地方公務員 は打ち間違いで、正しくは地方公務員です。 確認不足で申し訳ございません。
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どうやら公務員はノルマが全くないと誤解されているようですので、その点だけ少し申し上げます。 公務員の仕事でも、例えば法令等で申請書受理後〇日以内に認可または不認可の決定をしなければならないとなっているようなものがあります。 そのような申請が1日に何件もあり、その申請の審査や調査に何日も要するような場合があります。。 これらは、役所内のその担当者にとっては、一応、ノルマのようなものです。 公務員においても部署によってはノルマのようなものがあると認識されると良いと思いますよ。
結論から申し上げますと、このまま「会社」に居座る事! デス。。。 カネを貯めて「フリーランス」にナリタイ! のなら「休職届」を出して 1年程度、就労ビザで「海外でアルバイトする」事を、おススメします! 日本企業に「ステップアップ転職」など、アリマセン! 給料は「現状維持」、職位は「ふりだしに戻る」デス! つまり「昇給・昇進スピード」は、新入社員と同じにナリマス! それに転職先では「侵入社員」として扱われて「孤立感」を感じマス! 海外でのバイトは、円安の影響もあって 果樹園の「摘み取り」バイトで、月50万円! と、報道されてマス。。。 外国語がマスター出来るだけでなく、「価値観」が変わった。夢が叶えられる! との感想も、報道されてマス。。。 「地方公務員」にナルなら、公務員試験に合格スル!必要がアリマス。。。 また、一度「公務員」となってしまうと「民間企業」へ戻る事は、デキマセン! 以上のハナシを、十二分に考えた上で、行動して下さい! 参考になりましたか? SUE.
1251942113さん 役所は商売をするところではないので、営業職の地方公務員というのは基本的にはいません。 質問者さんは具体的にどこかの自治体で営業職というものがあると調べた上でおっしゃっているのですか? (であれば、それを示すURLなどを上げてください。) 市営地下鉄や市営バス、市営の温泉施設や宿泊施設のように、代金をもらう仕事をしている、いわゆる公営企業の部署はありますが、そういうところでも、ローテーションで配属された普通の事務職員が売り込みに走り回ることはあっても、専門の営業職の採用というのはないはずです。
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