育休中の雇用保険料について。 育休中は給与の支払いがないため雇用保険料はかからないと思っていたのですが、給与明細を確認…

Question

育休中の雇用保険料について。
育休中は給与の支払いがないため雇用保険料はかからないと思っていたのですが、給与明細を確認したところ、保険料が発生しているようでした。給与の中に「その他支払い」という謎の項目があり、その額丸々「その他控除」として差し引かれているので手取りは無いのですが、計算ツールを使って確認してみると、そのその他支払いに対して雇用保険料がかかっているようでした。
これはよくあることでしょうか。何か意味があるのかもしれませんが、受け取っていない額のせいで雇用保険料がかかるというのは会社にも損だし少し納得できなくて質問させていただきました。

Answer 1

支給項目「その他支払い」に支給額があがっており、控除項目「その他控除」に同額計上でしょうか。

なぜそれが全額雇用保険だといえるのでしょうか。雇用保険料は、「その他支払い」という支給額に0.6（建設業等は0.7）％掛けた額にすぎません（支給額１０００円なら雇用保険料は６円）。

納得いかないのでしたら、その明細もってその項目の詳細を給与支払担当者に問い合わせください。